诚意满满！武汉盛帆女篮打造“球员工厂” 试训补贴单月最高3千元|武汉盛帆女篮

中国体育需要从“体育大国”迈向“体育强国”，各项目体育联赛如何真正走向职业化，自然是极为重要一环。如今武汉盛帆女篮迈出关键“一小步”，即全国首创训练营合同，正式面向全社会开放试训，给普通篮球女孩搭建一条清晰、有保障的职业篮球追梦通道，成为中国体育的一股清流。

训练营合同在欧美职业体育领域司空见惯，正如目前正征战WNBA的韩旭与李月汝，她们此前与纽约自由人和达拉斯飞翼均是签约训练营合同。中国女篮内线双塔通过训练营与季前赛的表现，成功留在新赛季12人阵容名单，从而正式转正为标准保障合同。

反观中国体育过往并不存在明确的“训练营合同”概念，球员培养基本走从体校到省队再到职业队模式，存在高门槛的局限性。至于自费试训、无薪或低薪模式，对于大部分想要走职业化道路的年轻球员，基本上会是一道横亘在眼前的“天堑”难以飞跃。

武汉盛帆女篮在4月20日官宣，面向全社会广纳人才，并正式创立训练营合同。值得一提的是，这是国内职业体育俱乐部，第一次把“试训—培养—转正”，做成标准化、有薪酬、有保障的合同链条，如此创新改革自然值得点赞。

通过武汉盛帆女篮的官方招募公告，可以清晰看到俱乐部已经有明确的“三步走”计划。

第一步，试训初步筛选。

通过初步筛选的球员，全程免费食宿、安心参训。同时针对不同年龄段、不同身份球员，定制专属训练补贴，诸如通过试训初步筛选、未正式签约的CUBAL队员，每月可领取1000-3000元训练补贴等；至于通过试训初步筛选、未正式签约的“07后”年轻球员，每月可领取600-1500元训练补贴等。

第二步，签订训练营合同。

经教练组评估，有潜力可进一步培养的球员，可以签订训练营合同，且在合同期间，球员每月可获得5000-10000元的报酬。

第三步，签约正式合同。

经过管理层和教练组综合评估，如果球员达到WCBA联赛水准，将有机会与球队签约正式合同，正式开启职业篮球生涯。

武汉盛帆女篮通过“三步走”模式，正式确立“带薪培养+明确转正通道”的职业化培养模式，打破过往相对单一的球员培养模式。换言之，武汉盛帆女篮首创的训练营合同模式，将不看出身、只看实力，且试训不花钱、训练有工资，不断成长打好比赛，就有望不断“升级”直升盛帆女篮一线队，征战WCBA职业联赛，甚至未来争取成为中国女篮国手，甚至是未来冲击WNBA。

作为一支在2018年成立的职业女篮俱乐部，武汉盛帆女篮一直致力于篮球人才的培养，在2025-26赛季的WCBA季后赛，还主动放弃外援政策，采用全华班模式出战锻炼培养本土年轻球员，毕竟球队的阵容以00后年轻球员为主。

武汉盛帆女篮近些年的人才培养卓有成效，队长王佳琦代表中国女篮参加女篮世界杯资格赛，帮助中国女篮晋级2026年女篮世界杯；青年队球员王嘉欣代表中国U18女子三篮，在U18三人世界杯夺得铜牌；曾效力两年的孙宇如今成长为江苏女篮绝对主力，并在今年两次入选中国女篮集训队；过去两个赛季效力球队的外援佩顿-威廉姆斯，成功练级后签约WNBA球队等。