去医院看病的时候，老百姓最重视的是什么呢？是衣服上面挂着的那些“副主任”、“教授”的标签，还是他说的话能说到点子上、做手术能一刀毙命？
但是现实生活中却有荒唐的事情天天发生。一个在临床一线工作了15年以上的老主治医生，每天都忙着写病历、查房、做手术，忙得连脚都碰不到地面，因此得到患者的信赖。但是由于没有时间去写几篇SCI论文，所以职称一直卡在了十几年前。
但是也有一些刚从象牙塔出来的年轻博士，手中拿着几篇漂亮的英文论文，一进入医院就直接被聘为副高。结果到了手术台前，拿着手术刀的手都在发抖，最后还是旁边那个“级别比他低”的老主治黑着脸过来帮他把手术做完了。
这并不是一种笑话，在现在的很多三甲医院中都是心照不宣的一种尴尬。
最近业内大腕把这层遮羞布给撕掉了，把本末倒置的怪圈给揭开了。
协和医院的杜斌副院长最近说了一句话很重，意思是医学院不能只培养出一些“医疗混子”。这句话听上去很刺耳，但是每个经历过医院煎熬、奋斗过的人都会受到震动。
目前的标准已经把方向弄错了。
评职称的时候不会看你治了多少个病人、你的手术做得多么好，而是会比拼谁的课件设计得更美观，谁的实验室数据展示得更好。
天天在实验室里给小白鼠喂食、熬夜晚写论文的人，就成了科室里的香饽饽，晋升速度比火箭还快。但是那些每天守候在病床边，半夜随时要处理紧急情况，累得像条狗一样的一线临床医生，在职称晋升这条独木桥上却被挤得遍体鳞伤。
这合理吗？
病人到医院是为了治病，并不是为了让你宣读你的科研成果。手术刀切开的时候流出的是血，并不是论文中所描述的那些漂亮的表格和数据。
很多刚从名牌大学毕业的高材生，简历做得漂亮得让人眼花缭乱，但是走进病房之后，就连最基本的无菌操作都不会做了，写一份病历都支离破碎，和病人或者家属交流几句就会急躁起来。带教老师不敢让她们单独去工作，科室里干活的人都是实用型的“熟手”。
这就是所说的“高分低能”。
有人说，做科研有什么不对呢？国家医学要想发展起来，如果不进行科学研究的话又该怎么办呢？
搞科研是没有什么问题的。但是主次不能颠倒。
目前科研是唯一的要求，而临床则成了附带做的事情。在这种情况下，大家都会去写论文、做项目，还有人会愿意静下心来坐诊吗？还有人愿意认认真真地值夜班吗？
老教授们都是靠一个个难治的病例、一次又一次地把病人从死亡线上拉回来而获得声誉的。现在有些所谓的“专家”，头衔很多，给他看一个普通感冒发烧，都要在电脑里查半天诊疗规范。
这不是医学生的培养出现了问题，而是整个评价体系存在缺陷。
大家都心照不宣地知道，写论文可以“速成”，也可以找人代写、灌水、摆拍。但是手上功夫，在病房里成百上千次地摸爬滚打，并不是能够练出来的。
一个连最基本的扎针、穿刺都会手抖的人，即使发表了影响因子很高的文章，又能给病人带来安全的感觉吗？
改变这样的风气已经不能等了。
但是目前行业内已经有人开始发出质疑的声音了。敢于直言不讳的专家站出来，就说明问题很严重。
把评价的标准又拉回到病床边，拉回到患者满意不满意的程度上来。使真正奋战在一线、会看病、能救命的人获得应得的荣誉与待遇，而不能让一纸冰冷的数据束缚住他们。
毕竟，在我们或者我们的家人需要躺在手术台上的时候，我们所期待的是一个刀法稳健、经验丰富的人，而不仅仅是一个只会发表SCI文章的学术明星。
热门跟贴