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当年部队征兵招收女兵非常少，除了部队医疗单位和通信部队需要少数女兵外，其它部队很少招收女兵的。由于每年招收的女兵名额少，部队接兵干部一般都是到省城或者地级市征兵带兵。县里的女孩子想当兵，基本没有什么机会，除非与县里人武部关系非常密切的。

每年招收女兵的名额有限额，省军区征兵办一般会把招收女兵的任务直接分配给省城和地级市，县里一般不分配女兵名额。省城和地级市征招女兵的名额，一般由军分区（警备区）直接掌握，可丁可卯地分配到各区县人武部，按征兵程序操作。

一般情况下，各区县人武部会按照军分区的要求和部队接兵干部需要的名额，初步筛选和确定征兵人选和重要指标。然后让符合应征入伍条件的女孩子报名，经过初选、政审、体检、家访等等程序，最后确定人选。

在征兵的过程中，地方人武部和部队接兵干部相互配合和协商、谅解，人武部确定的人选和部队接兵干部指定的人选，要严丝合缝，不能超过接兵人数。接兵干部需要依靠人武部，人武部也需要接兵干部配合，双方才能相得益彰，才能最后把想征招和带走的人员接到部队，完成征兵和带兵任务。

由于人多粥少，开始大范围的报名和参加体检的人数，到最后确定参军的人数，女兵比例不足十一。有时候一个地区几年遇不上一次招收女兵，很多人都挤破脑袋想方设法把自己的或亲戚、同事、战友的孩子送到部队。往往到了最后，事与愿违，能够当上女兵的寥寥无几，不是非常硬的门路的，基本都没戏。

那些年，每年到部队的女兵，军人家庭的占绝大多数（百分之七八十），地方干部占一部分（百分之一二十），还有一些照顾名额（烈军属等），工农家庭的孩子能够成为女兵的，不能说绝对没有，但非常非常少。当年我在一个军级单位通信营服役，十几年下来，工农家庭出来的女兵，寥若晨星。