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（来源：欧洲并购与投资）
自2019年以来，德国工业领域累计流失超34万个岗位
德国工业的销售额在经历了近三年的持续下滑后，终于再次实现增长。然而，汽车行业专家认为，这种温和复苏并不足以阻止新一轮裁员潮的到来。根据审计与咨询机构周一发布的一项研究，截至2026年第一季度末，德国工业企业的就业人数较去年同期减少了12.73万人，降幅达到2.3%。与疫情前的2019年相比，德国工业已经流失了34.15万个工作岗位，累计降幅超过6%，相当于每17个工业岗位中就有1个消失。
咨询公司指出，持续裁员的根本原因在于工业企业长期面临营收疲软。不过，今年第一季度的数据或许释放出了一些积极信号：德国工业营业额同比增长1.7%，而此前已经连续10个季度出现下滑。
这一来之不易的增长主要得益于金属工业的表现。专家表示，除金属行业外，大多数工业领域依然处于下行通道。未来几个月将成为关键观察期——目前少数行业出现的增长究竟只是短暂反弹，还是德国工业真正迎来转折点，还有待进一步验证。专家指出，过去三年里，德国工业几乎所有行业都遭遇了销售额下降的压力。连续不断的下滑已经不再只是影响企业利润，而是在逐渐削弱整个工业体系的根基。
汽车行业受影响最严重
对于德国政府此前推出的扶持工业措施，专家认为目前收效有限。无论是工业电价补贴政策，还是企业所得税下调，虽然方向正确，但真正发挥作用还需要时间，对解决眼前困境帮助不大。与此同时，地缘政治冲突加剧、贸易保护主义抬头以及国际贸易摩擦不断升级，也进一步增加了企业经营压力。多重因素叠加之下，企业和投资者对德国作为工业基地的信心明显不足。在所有工业领域中，汽车产业受到的冲击尤为严重。数据显示，自2019年以来，德国汽车行业平均每七个岗位就有一个被裁撤。仅过去一年，汽车行业就业人数就减少了3.2万人；与2019年相比，累计减少约12.58万个岗位。
从比例来看，受创最严重的其实是纺织行业。过去七年间，该行业约22%的工作岗位已经消失。金属工业的就业人数也下降了15%。在整体低迷的大环境下，只有两个行业实现了逆势增长。专家的分析显示，自2019年以来，德国化工和制药行业的就业人数增长了3%，电子电气行业增长了2%。
对于未来前景，这位专家并不乐观。他预计德国工业还将继续出现裁员现象。原因在于，许多行业目前都存在明显的产能过剩问题，大量工厂开工不足，却仍需承担高昂的运营成本。而德国国内市场需求长期停滞，多个重要出口市场的发展也日益困难。在这种背景下，许多企业讨论的已经不仅仅是削减开支和提高效率，而是是否要关闭整座工厂。对于德国工业而言，未来一段时间恐怕仍将面临艰难的调整期。
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