5月15日，统计局公布了2025年城镇单位就业人员年平均工资情况：
2025年，全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为 129441 元和 71590 元；
规模以上企业就业人员年平均工资为 106080 元。
要说明一下的是，这里的平均工资指的是税前工资，包含五险一金的个人缴纳部分等，不是你到手的收入；
这里的“城镇非私营单位”也不仅仅是很多人认为的机关事业单位+国央企，
除此之外还包含了 股份制企业、外企、港资/台资/澳资企业等单位。
换句话说，外企以及一些高薪大厂、上市公司等，都属于“城镇非私营单位”的范畴。
这次平均工资的数据透露出哪些信息？
1、城镇非私营单位平均工资远高于私营单位。
城镇非私营单位2025年平均工资达到私营单位的1.81倍， 去年，这个倍差是1.79倍。
这说明，城镇私营单位平均工资不仅基数远低于非私营单位，而且增速也不及后者，二者的差距进一步拉大。
结论：
非私营单位整体薪资优势明显，对于求职者而言，选择对了一个成熟大平台，就意味着职业生涯已经赢过了一多半人。
2、薪资最高的行业为： 信息传输/软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业。
2025年，城镇非私营单位年平均工资最高的行业是信息技术行业，24.88万元，
其次为金融业，21.12万元，位居第三的是科学研究和技术服务业，18.21万元，
年平均工资最低的是住宿和餐饮业，6.25万元。
涨幅最高的是农林牧渔业，名义增长率达到了10.3%，其次是电力、热力、燃气及水生产和供应业，增长7.1%，教育行业增长了5.8%，
房地产业、租赁和商务服务业薪资出现下滑，分别降低2.4% 、0.2%. 
私营单位中，年平均薪资最高的是金融业，14.05万元，其次是信息技术行业，12.82万元，科学研究和技术服务业位居第三，8.36万元。
年平均工资最低的是农林牧渔业，4.66万元。
涨幅最高的是交通运输、仓储和邮政业，增长7.6%，其次是制造业，增长6.4%.
房地产业、租赁和商务服务业、居民服务/修理和其他服务业薪资下滑，分别降低4.7%、0.4%和0.2%.
结论：
数字经济、金融、科研仍然是薪资高地，技术密集型行业长期领跑。
而房地产、租赁商务等曾经的热门行业薪资回调，则反映了经济转型过程中，行业风向的调整。
3、东部地区与中西部地区、东北地区差距较大。
以城镇非私营单位为例，东部地区年平均工资为14.99万元，西部地区是11.5万元，东北地区是10.38万元，
中部地区垫底，仅10.26万元，与东部地区相差30%+.
结论
东部经济发达地区产业集聚、高薪岗位集中，薪资水平遥遥领先。
城市的产业活力，直接决定了当地就业市场的薪资天花板。
4、管理岗和专业技术岗薪资较高。
规上企业中，中层及以上管理人员年平均工资为21万元，专业技术人员为15.55万元，
办事人员和有关人员为9.49万元，社会生产服务和生活服务人员为7.99万元，生产制造及有关人员为8.07万元。
管理岗平均薪资是生产岗的2.6倍，专业技术岗是生产岗的1.93倍。
结论：
单纯的重复性劳动岗位薪资增长空间有限，若你身处基础岗位，
要么积累管理经验，争取岗位晋升；要么精进专业技能，向技术骨干转型，才有机会实现收入突破。
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