为进一步健全基层公共就业服务体系，切实解决政策掌握不统一、经办流程不规范、服务标准不一致等突出问题，推动公共就业服务提质增效，阜新蒙古族自治县人力资源和社会保障局于2026年5月27日在阜新县总工会三楼会议室顺利举办了全县基层公共服务平台工作人员业务能力提升培训班。来自全县各基层公共服务平台的相关工作人员参加了本次培训。
本次培训围绕就业服务、创业培训、城乡居民养老保险等业务领域，重点突出“四个统一”。
统一政策口径，做到精准解读。 培训重点讲解了高校毕业生就业创业、就业困难人员认定与援助、就业失业登记、灵活就业、创业补贴、创业担保贷款、技能培训补贴、社保补贴等政策，明确了适用对象、申请条件、办理时限和审核标准，有效杜绝了政策理解不一、解释口径不一的问题。
统一经办流程，做到规范高效。 针对就业登记、失业登记、《就业创业证》办理、岗位信息采集、补贴申报审核、数据录入、档案管理、信息上报等全流程操作，培训统一了材料清单、办理步骤、系统操作及风险防控要点，实现了“流程、标准、材料、时限”四个统一。
统一系统操作，做到熟练应用。 通过公共就业服务信息系统实操训练，参训人员基本掌握了查询、办理、核验及常见问题排查技能，显著提升了数据质量和业务办理效率。
统一服务标准，做到作风过硬。 培训还加强了服务礼仪、群众工作方法、政策宣传、矛盾化解、廉洁自律等内容，进一步强化了基层工作人员的责任意识、服务意识和纪律意识，推动队伍转作风、提效能、树形象。
此次培训得到了各乡镇的高度重视。参训人员由各乡镇劳动助理统一组织，严格遵守培训纪律，确保了培训过程规范有序。通过集中学习与交流，基层队伍的业务能力和服务规范意识得到全面提升，为将基层就业平台打造成政策落实的“主力军”和服务群众的“第一线”奠定了坚实基础。
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