来源：滚动播报
（来源：中工网）
福建泉州民营经济活跃，制造业发达，当前正全力构建“955”现代产业集群，产业转型升级对技能人才需求日益迫切。如何让缺乏技能的劳动者能获得一技之长“有业可就”，让有技能提升需求的劳动者“蒸蒸日上”，让灵活就业的劳动者“随时有岗”？泉州各级工会积极从中助一把力，让工会就业服务更精准、更长效。
泉州的县域经济，“一县一品”不仅是产业特色，也是工会就业服务的“导航图”。泉州市总工会紧扣县域经济板块，依托工匠学院、产业工人技能培训基地、工会驿站、“泉工e家”等线上线下阵地，实施“工会帮就业”行动，做实做优“一县一品”就业培训，构建“培训赋能—技能取证—岗位对接—稳业安居”全链条服务体系，助力劳动者掌握一技之长、拥有“一岗多能”，实现更高质量就业。
“一县一品”：培训跟着产业走，结业就能上岗
“培训—取证—就业—提质”环环相扣。2024年毕业于福建农林大学电子信息专业的蔡斯炫，曾因没有合适岗位待业在家。当他了解到泉州工匠学院的工业机器人培训后，立即报名参加。在洛江区国家特种机器人质检中心实训基地，由泉州工匠吴福森“传帮带”，蔡斯炫系统学习了工业机器人系统操作与运维，并考取“工业机器人系统运维员”高级工职业技能证书。培训结束，他成功入职泉州丰泽海峡智教职业技能培训学校有限公司，成为一名自动化培训师。“工会的培训让我从‘没方向’变成了‘有技术’。”他感慨道。
在泉州市工匠学院——泉州工艺美术职业学院，围绕陶瓷全链条开展陶瓷AI应用等培训。李亮 摄
洛江智能装备、晋江鞋服、泉港石化、德化陶瓷、安溪藤铁……泉州拥有九个千亿产业集群，每个县（市、区）都有自己的拳头产业。泉州工会与地方经济发展紧密联动，依托10家工匠学院、39家产业工人技能培训基地，打造“一县一品”就业培训品牌。在德化，依托泉州工艺美术职业学院（泉州市工匠学院），围绕陶瓷全链条开展陶瓷AI应用、多窑口剔刻技艺等培训，累计培训劳动者超1.5万人次、近三年毕业生入职就业率达80%。在洛江，以“建筑智能飞手”无人机就业技能培训为品牌，联合黎明职业大学、国家特种机器人质检中心，构建“政企学研”协同育人体系。近三年，培训企业职工、大中专毕业生和有求职需求的劳动者4689人，其中大中专毕业生和求职者经培训后就业入职率达92%以上。
驿站“帮找活”：百米空间里的就业“信息港”
“等单间隙看到兼职岗位，当场就联系了。”德化县官路社区工会驿站内，外卖配送员张志申指着墙上的“工会帮就业”驿站信息栏说。这座100平米驿站配备饮水机、充电器、免费WiFi，更设置就业信息服务角，累计发布零工岗位数百个，帮助数百人就近就业。
官路驿站是全市589个工会驿站的缩影。呼应社会上越来越大、越来越密集的求职就业呼声，泉州工会将驿站升级为“就业帮扶前哨”，融入“泉就业”服务功能，常态化发布企业用工、灵活就业信息，并开展健康义诊、普法宣传、节日关怀等暖心活动。在洛江，工会驿站推出“夜归人”夜间服务让代驾司机、网约车司机有了歇脚点，同时获取用工信息；在泉州台商投资区，“驿站+”服务已举办就业技能培训6场，帮助2265人次提升技能。驿站成为“一县一品”就业服务的延伸窗口。
“云端”送岗：指尖求职，精准直达
线下的驿站触手可及，线上“泉工e家”是“不打烊”的就业服务大厅。泉州市总工会依托“泉工e家”及“职工之家”APP“就业帮扶云”平台，常态化发布线上招聘信息。2025年以来，全市工会组织1000多家优质企业参与直播带岗，吸引近10万名求职者在线咨询、投递简历。工会还发挥在就业帮扶中的桥梁纽带作用、组织网络优势，在联合人社部门开展跨省劳务协作的同时，各级工会还利用一切时机，对数十年如一日在泉务工的老员工给予特殊关怀，进一步拉近了山海时空距离，并组织“点对点”返岗专车、开展“幸福返泉”交通费补助活动，同步推送“泉就业+N”提质赋能政策，让外地务工人员“出了家门上车门，下了车门进厂门”。据人社部门对全市541家企业的就业监测，2026年春节后（3月17日）员工总体返岗率达99.88%，其中规模以上企业返岗率99.91%。
通过线上线下融合，泉州工会实现了“指尖求职、云端对接、驿站服务、培训支撑”的闭环。2025年以来，全市工会累计开展各类就业服务活动200余场，服务职工数十万人次，帮助大批转岗待岗职工、高校毕业生和新就业形态劳动者实现就业。
从“就业”到“安居”：工会陪伴让异乡变故乡
“扶上马、送一程，永远的娘家人”，行动胜似承诺。在泉州寰球鞋服，来自江西上饶的闵勇夫妇工作近30年。“孩子在这里出生、读书、工作，我们也买了房。工会一路帮扶，这里就是家。”泉州工会做实“一县一品”，不仅让劳动者“学技能、好就业”，更通过“金秋助学”“医疗互助”“子女托育”“疗休养”及“求学圆梦”学历提升等持续关爱，努力帮助职工解决工作、生活的后顾之忧，让产业工人从“流动”走向“稳定”，从“就业”走向“安居”。2022至2025年间，泉州异地籍工会会员规模稳步增长，其中四川籍会员从11.3万人增至12.8万人，江西籍会员从10.9万人增至12.5万人，贵州籍会员从9万人增至10.8万人。
“一县一品”，精准赋能。从技能培训的“授人以渔”，到驿站就业服务的“触手可及”，再到云端平台就业信息的“精准直达”，泉州工会正以“帮就业”行动为支点，托举起劳动者“学技能、好就业、就好业、留得住”的稳稳幸福。下一步，全市工会将围绕“955”产业集群和“抓项目、促发展”等中心大局，深入推进“六大工程”，深耕做实“一县一品”就业培训，织密工会驿站、“泉工e家”等线上线下服务网络，将就业帮扶触角延伸到基层末梢，助力劳动者稳定就业增收。（李亮 许志馨 郑振辉）
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