为助力高校毕业生等重点群体高质量充分就业，2026年2月起，甘肃省人社厅整合省级公共就业资源，将人社为民服务“直通车”升级为就业服务“直通车”，构建“政策+信息+数智+直播+移动”五位一体服务矩阵。运行以来，开展就业推荐553人次，举办线上直播带岗22场次，深入高校提供上门服务，取得积极成效。

全程闭环，精准帮扶。聚焦重点群体，建立“一人一档”“一人一策”台账，依托“如意就业”网、甘肃人才网等平台，实现“就业登记—分析研判—精准分类—数智匹配—就业推荐—全程跟踪—限期销号—回访问效”全流程闭环管理。设立“就业指导专家坐诊台”，定期开展面对面职业指导、简历优化等服务。

构建矩阵，信息直达。线上线下一体推进，利用户外大屏滚动发布岗位11095个，办公楼前灯箱发布294家单位招聘信息，并制定管理办法实现动态更新。门前设“就业服务小岗亭”，提供政策咨询、求职登记等一站式服务，实现“家门口”精准对接。

数智赋能，提升质效。拓展“人工智能+就业服务”场景，推出职业倾向测评、AI简历诊断等服务，生成个性化发展路径与优化建议。上线岗位推荐系统，智能推送适配岗位，支持排除不符岗位、对比分析报告，形成“线下登记+线上推荐”闭环。

直播带岗，拓宽渠道。搭建标准化直播间，开展春、夏两季线上直播带岗22场次，组织用人单位528家次，提供岗位1.85万个，吸引132.9万人次观看。举办“企业探岗行”活动，沉浸式走进金徽酒、陇小南等企业，打造“云端送岗”品牌，持续扩大服务影响力。

深入高校，上门服务。在兰州交通大学举办春季双选会，提供招聘、简历优化、AI模拟面试等一站式服务。走进兰州现代职业学院等高校，开展新职业新领域就业课堂及专场对接。与高校共建“就业服务直通车实践工作站”，组织毕业生开展实践锻炼，帮助积累经验、提升技能。

甘肃省就业服务“直通车”运行以来，以精准化、数智化、品牌化为导向，构建起政策精准推送、岗位智能匹配、数据动态监测、服务全程闭环的一体化就业服务格局。下一步，甘肃省就业服务“直通车”将持续聚焦重点群体需求，深化数智赋能，开展进校园、名师指导、直播课堂、入企体验等活动，全力打造甘肃人社就业服务新品牌，提供更加精准、便捷、高效的就业服务。(王禧睿)

来源：甘肃省人力资源和社会保障厅