据中国基金报报道 ，某招聘平台显示，杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司（即DeepSeek），发布了多个岗位的招聘信息。
在DeepSeek挂出的职位中，大部分岗位的起薪在3万元以上，其中年薪最高可达154万元。猎聘网数据显示，掌握深度强化学习、多模态融合等DeepSeek核心技术人才，薪资涨幅同比超120%。
它不仅是技术的颠覆者，更是一场席卷全球的“高薪革命”与“职业机遇风暴”，技术人纷纷想转行、跳槽到前景光明又高薪的算法岗位。（深度学习/算法工程师的薪资在各个技术岗位中显然是最高的，更多技术岗位平均薪资详请见下图）
其他企业为留住和吸引人才，也都相应提高薪资待遇，有的岗位薪资甚至比往年提高70%！字节跳动73.5万年薪聘用应届生，阿里达摩院开出超过200万年薪。
2026年将是AI人才分水岭——要么成为DeepSeek技术红利的收割者，要么被时代无情淘汰！
高薪，是AI领域缺人的事实依据，但是找不到工作的大有人在，也是事实。
问题就在，申请算法岗的人很多，但实际能够胜任的很少。求职者所具备的能力根本无法匹配一线企业核心AI岗位的需求。
为帮助大家解决以上问题，真正成长为具备面试国内一线算法岗位的能力要求的算法人才。
联合现象级AI名企和大厂，共同打造了全行业第一个【深度算法培养计划训练】，并且邀请了前字节、百度算法等一线大厂在职专家为大家提供算法最前沿强化训练。
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距离上岸，也许只差这一次助攻
课程核心内容
为了学生能够学习到真正在企业拿来即用的技术，讲师全部都是企业一线在职的实战派，有技术管理经验，负责过企业大型核心项目。
课程从算法角度出发，对各个模型进行全面细致的讲解，并结合9大企业级项目，带你熟悉算法工程师在工作中会接触到的数据打包、网络训练、测试等问题，一步步带大家了解和完成真真正正会在企业里面用到的实战案例，尽快进入AI学习领域。
AI实战项目
以上项目是一套通用的解决方案，可以从中整理出面向不同业务的相似实现，适合大型互联网、自动驾驶、工业缺陷检测、智能问答、推荐系统、医疗、农业等等不同的应用场景，在整个授课过程中，老师更加注重是业务与思想的传播，让你轻松应对工作中的问题并且有举一反三的能力。
由于知识点涵盖内容较多，就不在这里赘述，如果想进一步了解，定制属于自己的提升计划。
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往期效果
本培养计划上一期的学员就业情况部分展示，目前 80% 同学已经拿到AI、算法相关Offer，有应届生，也有其他领域的转型人员，统计已就业同学平均薪资超过 30万 。
往期部分同学现状：为保护学员个人隐私，隐去学员姓名，头像。
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1、 2026年1月继续接喜报啦，又一位学员转型成功进入小红书做算法工程师。赵童鞋也是通过朋友推荐加我微信的，当时他被裁员2个月了没找到工作索性选择了自我提升，慢下来沉淀自己反而收获出奇的大。现在进入AI领域啦，涨薪翻倍，信心十足。
2、任童靴咨询我的时候也很担心自己非科班，没有相关工作经验，怕转型失败，好在最后做出了正确的决定，加入课程学习。课程学完刚好赶上金3银4转型旺季，一次性斩获多个大厂offer，bilibili直接开出47w年薪。
3、江童靴统计学专业毕业，看好AI趋势，但是计算机基础和代码能力较弱，考虑跟班系统提升。经同学介绍果断报名八斗跟着宋老师学习，经过4个多月的努力，第一份工作就拿到33.5w的年薪，成功入行！
4、郑同学是一名应届生，他的目标很明确——冲刺大厂算法岗。他跟着宋老师的课程有条不紊地准备，吃透了 Transformer、Attention 等核心考点，提前攻克了面试高频问题，为秋招做好了万全准备。
他最终拿下10+个offer，字节、美团等大厂纷纷向他抛出橄榄枝，年薪高达 60～70 万。从认真备考到横扫大厂 offer，郑同学用行动证明了自己的实力。
5、曹同学成功拿下AI算法岗•综合年薪50w。曹同学是本科电子信息专业，转型前做了4年运维工作。因为薪资不高、发展受限，加上对AI技术很感兴趣，选择转型AI方向，在就业老师的内推帮助下，成功拿到了50w的offer。
6、车同学成功被内推到腾讯的NLP算法岗，薪资从13.5k跃升到27k*16薪，年薪翻了将近3倍。 果然大牛都在默默提升，不要再做井底之蛙了，快快做出改变。
分期付款与就业保障
本课程可以为同学提供 3、6、12 期分期付款
报名签订保涨薪就业协议
在职人员承诺最低涨幅40%-50%:
在校应届生承诺最低年薪29万:
课程结束后若没有达到以上承诺，即退还全部学费，且保留赠送的所有资源，不会让你吃亏!
报名本就业班的学员，即签订协议，课程结束后若拿不到offer或者就业初始达不到税前年薪29万以上，则全部退还学费。（保薪承诺不限于29w，根据学员情况可调整保薪力度）理论上无限！以与售前老师沟通为准！
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