“青愿”是上海一中院机关团委着力打造的青年特色品牌。“青”，展现的是朝气蓬勃的青春力量，是奋勇争先的青年风采，也是青胜于蓝的不懈追求；“愿”，传递的是甘于奉献的志愿情怀，是成长成才的奋进誓愿，更是开创未来的共同愿景。官方微信公众号推出《青愿》栏目，以品牌凝聚人心，以服务引领行动，以青年影响青年，打造有温度、有深度、有影响力的青年活动平台，助力每一位青年有付出、有担当，有获得、有出彩。
陆俊伟
从初到行政与法制处熟悉岗位，到深耕团内规章制度建设、扎实履职攻坚，我在日常点滴工作中，对标先进，学习锤炼形成快稳严准细实的工作作风，对“从政治上看、从法治上办”有了更加直观、深刻的体悟。身边年轻干部清澈纯粹、务实奋进的状态深深感染了我，也让我更加心怀感恩、笃定初心，希望学有所成、归来尽责，以实际行动回报组织培养、回馈岗位淬炼。
工作心态——青年干部要常怀感恩之心。组织的信任培养、领导同事的关心支持，从来不是理所应当。工作中要少一些抱怨、多一份理解，始终踏实履职、无愧于心，沉住气沉淀、静下心干事，在默默付出中稳步成长。
个人成长——青年最可贵的是敢闯敢试、突破自我。要主动跳出舒适圈，敢于迎接新挑战、学习新本领，在历练中积累沉淀、厚积薄发。肩上的责任越重、任务越难，越是磨砺成长的契机，不必焦虑畏难，担当方能成长。
品格修为——年轻干部的清澈纯粹，不是不经世事的单纯，而是见过更广天地、经历更多历练后，依然坚守本心、心怀赤诚；是面对选择与诱惑时，始终守住初心、站稳立场。青年同事之间应当互帮互学、取长补短，共同进步提升。
成长就是不断认知自我、校准定位、精进自我的过程。尽管岗位在变、场景在变，但初心和担当始终不变。同时，感恩上海法院多年的培养历练，为此次挂职履职、淬炼提升打下了坚实基础。挂职期间，胸前标识从法徽变为团徽，但不变的是奋斗的初心与青春的誓言。“于道各努力，千里自同风”，团干部清澈纯粹的清风、法院人公平正义的浩然之风，两相交融、初心同向。未来，我将继续不负韶华、不负期待，以实干担当书写青年干警的奋进答卷。
下面请青年朋友提问。
周梓祺
单可航
陆书记经历了多次岗位的转变，请问在每次切换到新角色前，都做了哪些心理建设和实际准备来快速适应新挑战，有什么经验可以分享？
我建议要始终以归零心态看待新岗位，不凭过往经验做事，正视岗位差异与职责变化，主动接纳新挑战。在上岗前主动了解岗位职能、工作重点，快速熟悉业务流程与协作队伍。要坚守初心不变，遇事多学多问，立足本职踏实干事，以责任心平稳衔接各项工作。
陆俊伟
陈泽宇
挂职、借调是常见的干部交流培养方式，请问陆书记较长时间在外挂职是如何平衡好工作和家庭的关系，如何克服遇到的困难？
我认为对年轻干部来说，应当珍惜挂职锻炼机会，直面异地履职不便，全身心投入岗位任务，不辜负组织培养与信任。对于家庭要合理统筹时间精力，用心维系，主动沟通，遇事互相体谅包容，家人的理解支持是我们做好工作的坚实后盾。
陆俊伟
刘宇轩
中国青少年研究中心青年发展研究所副所长
年轻干部群体是青年生力军，也是“冲在前、做尖兵”的青年突击队，应当具备服务大局、履职担当、干事创业的奋进力量。虽然不同岗位的工作内容和工作逻辑各有差异，但奋斗的同质性不可忽视——直面矛盾、解决问题的韧劲是相通的。青春的力量本质上需要具备反脆弱的能力，即便在新的工作岗位上偶尔会感到自我怀疑，也应将其视为自我成长和发展的机会，拿出逢山开路、遇水架桥的魄力。无论身处何种坐标，认真就是最好的敬业，奋斗始终是青年最宝贵的品质。
刘志超
上海高院直属机关团委书记
面对纷繁复杂的各项任务，青年干部必须要有“站得出来、扛得下来”的担当。第一，要讲政治、顾大局，筑牢为民服务的根基。我们所做的每一项工作，都要能够夯实党的执政根基，尤其是在接待当事人、办理案件的过程中，必须让老百姓真切体会到什么是公正裁判、什么是司法为民。第二，要强本领、善迁移，努力成为行家里手。能力的迁移至关重要，无论组织把你放到哪个新岗位，都要迅速形成一套能让你“立得住、站得稳”的本领。要通过自身努力，尽快从不熟悉到熟悉，从熟悉到精通，成为行业内的专家里手。第三，要知全局、善补台，时刻保持“准备着”的状态。从事具体工作时，不能只盯着自己的一亩三分地，一定要掌握全盘工作，主动了解其他同事在做什么，具备快速补台的能力。第四，要多交流、共成长，凝聚同向奔跑的力量。公检法司的同志虽然工作领域各有侧重，正所谓“千里不同风，于道各努力”，但我们奋斗的初心是一样的。希望大家用好这个合作交流平台，加强互鉴与交流。
为提高团组织的引领力、组织力、服务力及青年调查研究能力，践行社会责任，促进青少年工作与法治实践、社会研究深度融合，在第76个国际儿童节来临之际，本次联建活动专设“青愿·圆桌谈”环节，由五家单位的青年代表结合岗位工作就涉及关爱未成年人及相关社会治理话题作交流分享。
9位发言人紧密结合各自岗位特点及青少年群体需求，分享了关于青少年犯罪预防、权益保护、法治教育等领域的司法实践状况及取得的成绩，体现了政法机关法律青年“政”挺膺的青春建功主旋律，并就如何在围绕青少年发展的调查研究领域形成高质量课题报告、政策建议等成果措施，服务工作决策与实践等话题进行深入交流。同时，本次的分享交流有效助力各方在今后更好地完成业务衔接，在服务青年工作及司法延伸工作中实现转化应用。
为实现以政法机关团组织与青年研究机构共建为纽带，立足上海青年特点，促进各方在青年发展重点领域的互动交流与资源共享，探索构建常态化信息共享、课题共研、课程共建的协作机制，提升青年工作的科学化、专业化、法治化水平，经前期五家单位友好协商，本着平等互利、优势互补的原则，形成了共同加强青年工作的长期合作意向。作为本次联建活动重要一环，在与会人员共同见证下，《关于加强青年工作合作备忘录》正式签署。
作为“衡石·青愿”红五月系列活动的重要组成部分，机关团委在五四青年节前后还分批次开展了“青春向未来，聚力共成长”主题活动，组织各青年理论学习小组以自学、联组学习等方式开展《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》学习活动，做好学习总结；开展红色场馆现场研学，组织青年干警前往中共一大纪念馆参观“万水千山只等闲——纪念中国工农红军长征胜利90周年专题展”，在历史文物和史实资料中沉浸式重温长征峥嵘岁月，汲取不畏艰险、攻坚克难的奋进力量，走好新时代青年的长征路；联合徐汇法院团委共同组织青年干警走进“模速空间”、西岸智塔等AI科技创新策源地，沿着总书记的足迹，开展“以高质量司法服务保障新质生产力发展”主题参观见学活动，深刻领会“人工智能是年轻的事业，也是年轻人的事业”的丰富内涵，开阔青年视野，增进多方交流，增强青年干警服务保障国家战略的政治自觉。
今后，上海一中院机关团委将积极落实党建带团建的制度要求，为青年干警搭建业务交流和能力成长的多元化平台，持续探索与法律职业命运共同体共同履行社会责任的青春答卷。
文：陆俊伟张贻博
图：苏弋
值班编辑：郭葭
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