来源:市场资讯

(来源:吉视传媒订阅号)

为强化人才培育机制建设,推进入职培训、持证上岗标准化,增强一线网格员(营业员)业务能力与职业素养,夯实基层服务队伍建设,近日,吉视传媒实训基地举办了为期三天的拟入职基层网格员(营业员)专项培训和考试。为逐步建立完善“规范入职培训、加强能力提升、强化骨干培养、构建人才梯队”的内训体系打下良好开端。

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来自9个分公司的 32 名学员参训,通过系统化、沉浸式、全流程培训,使学员对公司的业务、营销、服务、故障处理和常用工具使用等有了全方位的了解和学习。大部分学员顺利完成学业和考试,熟练掌握应知应会,为以后能迅速投入实际工作奠定良好基础。

本次培训依托吉视传媒实训基地完备的智慧教室和教学设施、规范的管理体系和专业的师资力量,为参训学员营造了专心学习、潜心钻研、用心提升的良好环境。培训紧扣网格员(营业员)岗位实际与服务需求,科学设置理论知识培训、职业技能培训、职业技能实操三大核心模块,内容精准、重点突出、务实管用。理论知识培训聚焦岗位职责、服务规范、政策解读、沟通技巧等内容,帮助学员筑牢思想根基、明晰工作标准;职业技能培训围绕业务流程、系统操作、问题处置等关键环节,强化专业能力;实操培训立足一线工作场景,开展实景演练、模拟操作、案例教学,让学员在实践中练本领、在实训中强技能。

本次培训得到了长春分公司的大力协助。在紧张工作之余,抽调市场、服务、运维等条线10余位理论基础扎实、实践经验丰富的同志担任授课讲师和实操培训。数智技术部将最新的研发成果运营支撑管理系统(BOSS)全仿真模拟操作平台部署在实训基地,学员们既可以充分操作实习,又避免了对在用生产平台的干扰和产生安全隐患。、

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培训期间,严格实行吃、住、学一体化封闭式管理。基地的服务人员全程保障学员的食宿与学习需求,细致安排每日课程衔接与后勤支持,确保培训高效有序进行。学员们严格遵守纪律,精神饱满、认真听讲、积极互动、刻苦练习,展现出良好的精神风貌和求知欲。通过此次培训,不仅提升了业务技能,更增强了团队协作意识和服务客户的责任感,为今后深入网格、服务用户注入了坚实动能。学员们培训结束后,基地统一组织了理论知识考试和实操技能考评。

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培训期间,公司党委副书记、总经理麻卫东、副总经理徐阳现场看望学员,并观摩培训效果,对培训组织工作给予肯定和好评。

本次培训是公司规范入职流程的一次重大举措,确保入职人员学以致用、技能达标。下一步,吉视传媒实训基地将持续发挥培训主阵地作用,不断提升培训质效,常态化开展多层次、专业化、实战化技能培训,为公司打造高素质、专业化、复合型队伍提供坚强保障。

党委组织部

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