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1、胖东来又上热搜!这次是盖房子

2、餐饮界的“神店”,能学到什么?

3、拒绝盲目跟风!火锅烧烤人专属

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人人都在奔赴胖东来

到底在学什么?

胖东来又上热搜了!

在近日的直播中,于东来称,总投资约65亿元的梦之城建好后,如果还有空间,会建几个小区,一个安置胖东来员工,一个面向社会。

这一跨界动作迅速引爆舆论,大家热议的不只是新赛道布局,更是胖东来多年积累的口碑与公信力。

不止普通网友,餐饮圈也掀起了考察热潮,他像餐饮界的“神店”一样,因为稀缺因为商业向善成为了无数人的商业朝圣地。从最初的看热闹,到沉下心拆解运营细节,从业者们意识到,单纯模仿表面形式根本行不通。

比如大家去胖东来只看到商品陈列有序,一些餐饮人回去也让员工把食材一个个码放整齐,费时费力不讨好,其实,胖东来的员工码放商品,借助的是各类码放工具,可以一秒码好,不耽误做别的事。

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◎整齐的背后是高效

这就是很多人去拆解胖东来,只学会了“神”,而看不到背后高效的“术”。

再者,餐饮店的视频怎么拍,选题怎么定,这在胖东来也有说法。表面上看,胖东来的视频很走心,充满了“自由与爱”,其实,胖东来的内部、露出视频也是一种“管理手段”。

火锅餐见亲身调研学习发现,胖东来的视频选题设置有“三拍”:第一,缺什么,拍什么;第二,杜绝什么,拍什么;第三,倡导什么,拍什么。

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◎胖东来相关视频

其实,视频作为企业文化的一种表现形式,背后其实都是围绕如何更好地管理、运营来设置的,最终达到企业宣导、传达的目的。

还有,坊间都在议论胖东来员工的幸福度、高效时,其实胖东来的管理中有一条科学分配工作量的方式,就是“一增一减”,大体是当增加一项工作SKU时,要减少一个工作项,而不是不断推量。

然而这样的高效运作、管理细节还有很多,仅仅是在门店里逛,很难逛出门道,反观很多走马观花式的拆解,也只是泛泛之谈。

那么,如何学到可落地的真东西?

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专为火锅烧烤人定制

脸贴脸学习胖东来

2026年7月17日~18日,我们将带大家奔赴一场不一样的“从价格促销,到信任营销”胖东来研学。

那我们的这次研学之旅有什么不一样的呢?

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当然,还有众多优质行业同行者,承接7月16日第四届中国火锅烧烤领潮峰会,实现大会理论深耕+线下实景研学的无缝衔接。峰会现场汇聚深耕餐饮行业多年的头部品牌创始人,大家先在峰会中集中吸收前沿行业理论、拆解赛道趋势、学习高阶经营思维,跳出门店固有认知局限。

峰会落幕不结束学习,而是深度学习的真正开始!

本次研学专属联动峰会优质大咖资源,我们告别单一的课堂理论灌输,采用导师私教答疑、实景沉浸式体验、专属落地课程的多元学习模式,把峰会学到的宏观理论,结合胖东来实地场景落地拆解。

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