关键信息：
博尔州立大学向因批评查理·柯克被解雇的前员工支付22.5万美元和解金。
全美至少13起联邦诉讼涉及员工因谈论柯克而遭处分或被解雇。
佛罗里达州与田纳西州类似案件和解金分别达48.5万和50万美元。
公职人员放大解雇呼声造成寒蝉效应，引发对职场外言论自由的争论。
校方称员工言论引发130多封威胁邮件，干扰了学校正常运作。
印第安纳州博尔州立大学同意向一名前行政人员支付225000美元。这名员工此前因在脸书上发文指责查理·柯克散播恐惧而被解雇。她获得的这笔和解金，是在柯克遇刺后，因批评这名保守派活动人士而遭解雇的员工最新拿到的一笔法律赔偿。
代表这名行政人员提起诉讼的印第安纳州美国公民自由联盟本周在宣布和解时发表声明称：“作为一所公立大学，博尔州立大学不能因为员工以私人公民身份发表受宪法保护的言论而将其解雇。”
美国多个州的雇主也已与类似员工达成和解，或恢复其职务。
数十人——包括医护人员、律师、记者、餐厅服务员等——因发表针对柯克的负面评论而被解雇，或遭遇其他后果。这引发了一场争论：对于员工在工作场所以外的政治表达，雇主究竟可以限制到什么程度。
个人权利与表达基金会表示，他们正在追踪13起联邦法院诉讼，这些案件的原告都曾因谈论柯克而受到处分或被解雇。
博尔州立大学这起案件的当事人，是该校一名医疗保健行政人员苏珊娜·斯维尔茨。去年秋天，柯克在犹他州一所大学校园遇刺后，她成为众多遭到针对的美国人之一。
发起这场曝光和报复行动的，是柯克的支持者，其中包括副总统詹姆斯·戴维·万斯。他们试图找出并惩罚那些曾公开批评柯克的人。
柯克遇害数小时后，她在自己的脸书页面写道：“如果你觉得查理·柯克是个很棒的人，那我们没法做朋友。”她在帖文中表达了对柯克忠实支持者的反感，但同时也谴责了他的死亡，称这种暴力在美国政治中已经过于常见。
她的账号当时设为私密状态，但一名关注者在她不知情的情况下截了图，并转发给他人。
根据她的诉状，这条帖文在被印第安纳州总检察长托德·罗基塔公开后迅速传播开来。罗基塔曾呼吁民众向他的办公室举报任何“庆祝或美化这场悲剧”的人。
罗基塔的举动，再加上以嘲讽左翼政治闻名的社交媒体账号“抖音上的自由派”发布相关内容，随即引发大量打向斯维尔茨本人及校方的电话、短信、语音留言和威胁。连埃隆·马斯克也参与了讨论。
校方在和解中并未承认存在不当行为。校方表示，斯维尔茨于2025年9月10日发布评论后，学校运转受到严重影响。尽管美国宪法第一修正案对政治表达提供广泛保护，但言论自由权并不像许多人想象的那样绝对，尤其当言论与工作场所发生关联时更是如此。
美国联邦最高法院已确立一项原则：像博尔州立大学这样的公共机构，如果员工就公共事务发表的言论妨碍机构正常运作，就可以对其进行限制。
博尔州立大学校长杰弗里·S·米恩斯本周在发给校方领导层的一封邮件中写道，具有“干扰性和令人不安”的来电，以及“130多封电子邮件”，其中包括一些捐赠者威胁停止捐款的邮件，“使我们的员工无法履行日常职责”。
他说，一些负责接听电话的员工表示，他们曾受到暴力威胁，并因此对在校园内工作感到不安。
他还表示，斯维尔茨的帖文损害了她与那些不认同她对柯克看法的学生互动时的公信力。“我认定，自己在法律上有权终止斯维尔茨女士的雇佣关系。”他在邮件中写道。
但从近期一连串与柯克相关案件的和解结果来看，第一修正案使这类案件很难辩护。上周，佛罗里达州官员同意向生物学家布里特妮·布朗支付485000美元。此前，州鱼类与野生动物保护委员会因她在私人照片墙账号转发一张网络梗图而将其解雇。在田纳西州，奥斯汀皮伊州立大学一名教授因发布涉及柯克支持大范围持枪权的内容，最终获得500000美元和解金并恢复职务。南卡罗来纳州克莱姆森大学则在另一起案件中撤销了对一名助理教授的解雇决定。
个人权利与表达基金会律师格雷格·格鲁贝尔表示，公众施压运动由来已久，但在政治领导人背书之下，针对普通公民展开羞辱和惩罚，这种做法既新鲜又令人不安。
他说：“我认为，这一次最大的不同在于，大量公职人员都在放大这些要求解雇他人的呼声。这立刻造成了寒蝉效应，也毁掉了很多人的生活。”
接受采访时，斯维尔茨说，上周她签署和解协议时哭了。这位博尔州立大学前健康与倡导事务主任说：“那感觉有点像给棺材盖上盖子。”她现年37岁，仍在寻找一份全职工作，目前在印第安纳州芒西一家地方非营利机构做兼职。
她说：“一切都结束了。我不敢相信这种事发生在我身上，现在终于结束了。”
尽管她对达成和解感到欣慰，斯维尔茨表示，自己仍在承受压力带来的后续影响。她说：“我仍然有抑郁、焦虑和惊恐发作。我还在一点点收拾残局。”
作者：杰里米·W·彼得斯
来源：Fired for Criticizing Charlie Kirk, They’re Now Getting Big Payouts
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