来源：市场资讯

（来源：德华文化传播）

夏木成荫，战鼓催征。在高考倒计时进入最后冲刺阶段之际，德华集团如期启动了年度高三学子慰问活动。

这是德华集团连续第十三年将目光投向员工家庭，将企业的温度延伸至考场。从2014年的初创探索到如今的常态坚持，德华已累计为近400个家庭送去高考祝福。这不仅仅是一份红包的传递，更是一种精神的传承。

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今年，慰问组延续了“校内+车间”的双线模式。在德清一中、德清高级中学、求是高中等校园里，慰问组与54名学子面对面交流。慰问组鼓励孩子们，高考不仅是分数的较量，更是心智成熟的洗礼。正如德华在板材领域的深耕，需要耐得住寂寞的匠心；人生的长跑，同样需要厚积薄发的定力。

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针对子女在异地求学的员工，慰问组深入生产一线，将关怀送到车间班组。在兔宝宝各生产车间，许多老员工感慨：“德华的慰问，是我们家里的‘固定节目’了。孩子看到公司这么支持，学习的劲头更足，我们在岗位上干得也更踏实。”

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回顾过往，慰问活动早已超越了简单的物质激励。如果说早期的活动是雪中送炭的“实事”，那么如今，这已成为“让家更好”中不可或缺的精神纽带。德华集团深知：员工的归属感，源于对企业文化的认同；而企业的凝聚力，源于对员工家庭幸福的守护。

我们期待，这些在德华文化熏陶下长大的孩子们，无论未来身处何地，都能传承父辈们脚踏实地、精益求精的精神。最后，祝愿2026届所有学子：笔锋所至，心之所向；落笔生花，圆梦今夏！

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