潍坊科技学院外国语学院党总支始终坚持立德树人根本任务，创新构建学生管理“1+4+N”一体化育人新模式，聚焦考研升学、创新创业、优质就业三大方向，多点发力、精准施策，通过“考研护航强根基、创赛赋能激活力、就业拓路宽通道”三渠道协同发力，把党建优势转化为实打实的育人实效，为外语学子成长成才筑牢全方位保障。

学院2026年硕士研究生招生考试再创佳绩，应届毕业生录取43人，叠加往届学子强势上岸14人，总计57名学子圆梦读研。其中，10人成功考入中央财经大学、安徽大学等211及双一流高校；6人考入北京第二外国语学院、西安外国语大学等专业外语类名校，录取人数与升学院校层次实现双重突破。

学院坚持将创新创业教育融入党建工作，以党建红激活创赛动能，聚焦“挑战杯”“大学生创新大赛”等重点赛事，搭建“党建+创赛”融合平台，通过精准培训、专业指导，激发学子创新思维，锤炼专业能力。

学院开办创赛培训营，聚焦“项目选题与赛道选择”核心主题，解读各类赛事评审标准，剖析“外语+跨境电商”“外语+文化传播”等优秀案例，帮助学子破解“不知如何选题”“选不准赛道”等入门难题。持续开展创赛专题培训，结合外语专业特色，从项目痛点挖掘、逻辑框架搭建，到计划书撰写、PPT制作、财务论证等关键环节，为学子备赛提供全流程指导。党员教师主动担当，牵头组建创赛指导团队，全程跟踪指导参赛项目，助力学子打磨精品作品。

学院党总支坚持以学生为中心，以“党建+校企合作”为抓手，主动链接社会资源，紧扣“稳就业、促就业、优就业”目标，搭建全方位就业服务平台，拓宽就业渠道，提升就业质量，用“红色桥梁”为学子铺就成才之路。

党总支书记带队，组织党员教师骨干深入东宇鸿翔有限公司、墨龙集团、潍坊海之源化工有限公司等企业开展“访企拓岗”专项行动，围绕产学研项目合作、实习实训基地共建、毕业生就业输送、定向人才培养、技术协同创新等关键议题进行深入沟通与务实交流。同时，我院与译国译民集团、扬帆进出口有限公司等企业推进行业企业课程共建，打造集教学、实训、就业于一体的校外实践基地，开展课题研究等事项，共建外语服务产业学院，实现校企资源共享、人才共育。

学院牵头开展多元化就业服务活动，联动山东亿泰国际、山东省德隆再生资源科技集团等优质企业，举办外贸岗位宣讲会、校园招聘会，现场为学子答疑解惑，打通校企对接“最后一公里”。党员教师主动化身就业指导师，为学子提供简历修改、职业规划等个性化服务；举办优秀校友经验分享会，分享行业经验与职场心得，帮助学生明细职业定位，拓宽发展视野。

潍坊科技学院外国语学院党总支始终以党建为引领，有机融合考研护航、创赛赋能、就业拓路三大举措，构建起全方位、多层次、常态化的学生成长赋能体系。学院将继续深化“党建+”融合育人路径，紧扣外语专业特色，锚定学子成长需求，不断优化考研、创赛、就业服务举措，持续把党建优势转化为育人实效，着力培养更多兼具家国情怀、专业素养和创新能力的“外语+”复合型人才。

（稿件来源：潍坊科技学院 文/郝磊 孙凯丽)