华盛顿，5月26日（路透社）——美国总统唐纳德·特朗普的政府周二提议，允许联邦机构要求雇员签署保密协议，以防止他们与记者分享机密信息，此举引发了新闻自由倡导者的批评。
美国人事管理局（美国人事管理办公室，即美国政府的人力资源机构）发布了一份保密协议草案。打开新标签页该协议旨在供联邦机构用于新老员工。
根据协议草案，政府可以对违反协议的员工追究民事和刑事责任。各机构将自行决定是否要求签署保密协议。
这份草案是总统试图加强对美国政府工作人员的控制，并惩罚他认为过于批评他的新闻媒体和媒体人士的最新举措。
特朗普及其政府成员已对至少五家 主流媒体提起诉讼。 自他第二个任期开始以来，多家公司对他提起诉讼，要求赔偿数百亿美元，理由是他声称这些报道是虚假或误导性的。法院通常都站在新闻机构一边。
“试图压制政府雇员与记者互动的激进举措最终会威胁公众获取新闻信息的权利，”记者自由委员会政策副总裁加布·罗特曼在谈到拟议的保密协议时表示。该委员会是一个为美国记者提供法律服务的非营利组织。
美国人事管理局（OPM）在一份声明中提到了《政府新政》等媒体的新闻报道。以及联邦新闻网关于特朗普政府计划让政府工作人员为联邦机构起草保密协议的决定提供正当理由。
“在私营部门，处理敏感商业或客户信息的员工通常被要求签署保密协议，联邦政府不应被要求遵守更低的标准，”人事管理办公室主任斯科特·库珀在另一份声明中表示。
违反规则可能会受到处罚
根据草案，离职政府雇员若要向记者透露特朗普政府认定为“机密”的信息，必须获得“授权机构官员的书面许可”。草案还指出，违反该规定的前雇员可能面临民事和刑事处罚。
根据草案，美国政府有权获得雇员因披露违反协议的信息而获得的所有“收益”。美国人事管理局（OPM）尚未对此作出进一步解释。
这并非特朗普政府首次要求联邦雇员签署保密协议。路透社此前报道称，在国防部长皮特·赫格塞斯的领导下，美国军方曾要求部分官员签署此类协议，其中包括参与总统在拉丁美洲行动的官员。
联邦法律禁止政府对向内部监督机构和国会披露工作场所欺诈、滥用职权和不当行为的联邦雇员进行报复。根据协议草案，保密协议不适用于此类披露。
特朗普经常将批评性报道斥为“假新闻”，并对记者进行人身攻击。他的政府禁止美联社记者进入白宫记者团，并限制记者进入美国军方总部五角大楼，此外还采取了其他一些措施。
路透社看到的一封美国国务院发给员工的电子邮件显示，白宫应用程序将自动安装在“行政部门所有员工的手机上”。
《政府高管》杂志率先报道了此事。计划安装该应用程序，其中包括特朗普演讲的直播和社交媒体帖子。
白宫发言人奥利维亚·威尔士拒绝向路透社证实白宫是否曾敦促各机构在政府配发的手机上安装该应用程序。
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