谎称安排进地铁上班骗14人白干数月搬行李、敬礼打卡——上海一男子借"招工"诈骗获刑
近日，上海市奉贤区人民法院对一起离奇的招工诈骗案作出一审判决。被告人钱某因虚构能为他人安排上海地铁5号线第三方服务岗位的事实，诱骗姚某等14名受害人前往地铁站"上岗"工作数月——每日敬礼打卡、帮乘客搬行李、巡查站务，却从未发放承诺的6800元月薪，反倒借机收受受害人所送烟酒、礼金共计价值数万元。法院审理认定钱某犯诈骗罪，判处其有期徒刑六个月，宣告缓刑一年，并处罚金人民币四千元。钱某现已退赔部分损失并取得受害人谅解。
一、酒桌吹牛种下祸根："我亲戚承包地铁外包，能安排入职"
时间回溯到2024年6月，钱某在一次朋友聚餐饮酒时，借着醉意向旁人吹嘘：自己有个亲戚承包了上海地铁5号线第三方服务项目，正在招收安检协管、站务辅助等第三方工作人员，他完全可以"托关系"帮人安排入职，月薪约6800元，缴纳社保。
这番酒话被在场的姚某等人听进耳中。姚某等14人正值求职空窗期或对"体制相关单位"岗位颇为向往，闻讯后纷纷私下联系钱某，恳请其"帮帮忙""走后门"。起初钱某本可借故搪塞过去，但随着找上门的人越来越多、求职意愿强烈，钱某骑虎难下——他没有所谓承包地铁业务的亲戚，却干脆将错就错，决定假戏真做。
二、"入职"流程一应俱全：敬礼打卡、入职考试、排班表
为让这场骗局更具欺骗性，钱某精心设计了一套看似规范的"入职程序"：
- 分配岗位与排班：钱某口头通知14人分别前往地铁5号线奉贤段某几个站点"上岗"，工作内容为协助老幼病残孕旅客、搬运大件行李、巡视站内人员在岗情况，并宣称试用期为3个月。
- 监控下敬礼打卡：他要求每位"新员工"每天上下班须在地铁站出入口监控摄像头前立正、敬礼并签到，声称这是"地铁第三方安保标准考勤方式"，营造出正规国企外包岗的假象。
- 安排"入职考试"：钱某还专门组织了一场"入职笔试+面试"，亲自拿手机录像，要求考生背诵站务守则，放话"考试不合格不予转正"。
- 暗示需"表示心意"：过程中，钱某多次暗示岗位紧俏、"上面有人盯着"，受害人为表感谢或通过"考察"，主动向钱某赠送高档香烟（共21条）、白酒（6瓶）、购物卡（价值1000元）及现金3500元。
就这样，14名受害人每天按时到地铁站"上班"，认真搬运行李、帮扶乘客、敬礼打卡，自认为走在考取正式编制的道路上。
三、数月无薪才醒悟：原来根本不是地铁员工
经过两个多月"全职工作"，受害人始终未收到任何工资条或劳动合同，承诺的6800元月薪更是分文未发。当多人联合找钱某追问薪资发放时间时，钱某才支支吾吾承认：根本没有地铁外包项目，所谓亲戚也是虚构的，大家是被骗来免费干活的。
2024年底，感觉受骗的姚某等人向公安机关报案。警方查明，钱某并无承接地铁业务资质及人脉，所骗得的烟酒礼金大多已被其消费或转送。到案后钱某如实供述罪行，并在家属协助下退还部分礼品礼金，另行支付部分"务工费"补偿，取得14名受害人书面谅解。
四、法院判决：构成诈骗罪，判刑并适用缓刑
上海市奉贤区人民检察院审查后认为，钱某以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财物，数额较大，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，应当以诈骗罪追究刑事责任。
法院经审理指出，钱某虽未直接以"交介绍费""交押金"等传统手段敛财，但其利用受害人求职焦虑，虚构就业岗位使其提供劳务并借机索取财物，本质仍属诈骗。鉴于钱某系初犯、坦白、自愿认罪认罚，且已退赔并取得谅解，可酌情从轻处罚。最终依法判决：钱某犯诈骗罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币四千元。
五、法律与求职提醒：警惕"内部关系岗"与反常流程
该案承办法官及反诈民警提示，求职过程中应特别注意以下红线：
- 凡是声称"有内部指标""亲戚承包项目可安排进地铁/国企/事业单位"，却要求先送礼、交押金、买烟送卡的，均为高危信号；
- 正规用人单位不会要求新员工在公共监控下敬礼打卡作为考勤，也不会组织无公章、无合同的"入职考试"；
- 若遇疑似招工诈骗，应保存微信沟通记录、转账凭证、考勤照片等证据，及时向公安机关报案。
- 对于用工方，任何不签劳动合同、不缴社保却长期安排实质性劳动的，求职者有权拒绝并可向劳动监察部门投诉。
这起案件里，14名受害人勤恳"上班"却成为他人骗局中的免费劳动力，也再次提醒：找工作没有捷径，"关系岗""内部特招"背后往往是精心设计的陷阱。
来源：新闻晨报
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