5月27号晚上，杨鹤通在直播里回答观众问题，有人问现在谁在扛相声大旗，他顺口就说，不止德云社，天津葫芦社和曹云金老师都在出力，这话没加修饰，也没提前报备，就是随口一提。
第二天下午，德云社官网和微博就发了通报，杨鹤通的教学主任职务被撤了，联合演出队队长也暂停了，通报里特别强调他的话是个人行为，跟公司没有关系，从他说完到官方出手不到18小时，这速度比很多公司处理员工迟到还快。
杨鹤通不是普通演员，他在2009年拜师郭德纲，成为“鹤”字科第一批弟子，负责教导孟鹤堂、秦霄贤这些学员，管理传习社的教学工作，还安排联合演出队的排期和资源分配，干了快十年，算得上是后台实权人物，他不是嘴瓢的小年轻，是管理层里能拍板的人。
问题出在"曹云金老师"这个称呼上，曹云金2010年离开德云社后被收回了"云"字辈的名分，师徒关系就此断绝，德云社内部早就把他视为禁忌人物，杨鹤通不仅公开提起他的名字，还加上"老师"这个称呼，等于承认了对方的专业地位，暗示师承关系可以绕过德云社延续，这对依靠师徒伦理维系组织认同的团体来说，比直接抢生意更让人难以接受。
处理方式确实很少见，一般公司遇到员工说错话，会先内部谈话、要求写检查、降低工资，很少直接撤掉两个重要职位，这次却一步到位，还专门强调只是个人观点，有人猜测，可能是上级在关注这件事，公告得先稳住外面的舆论。
圈里人看法不同，有人认为你坐在那个位置就该知道什么话不该说，公开场合没有私人空间，也有人觉得承认同行努力又不犯法，何必这么紧张，更有人私下议论现在进德云社光会演戏不行，还得懂得站队。
别的曲艺团体也有差不多规矩，比如提到以前那位老团长，大家就会受到提醒，但最多停演几个月，很少去动高层管理，德云社这次动作这么大，看起来不是在保护某个人，是在维护“德云就是相声正统”这个招牌本身。
5月28号发布通报，正好卡在行业大会前两天，这个时间点太巧，很难说没有考虑过舆情因素，杨鹤通管理的联合演出队现在空着位置，接替的人还没露面，但大概率不会由外部人员接手，他之前参与新演员选拔评审的事，也没人提到后续怎么安排。
这事表面上是说错话被罚，其实是在试探一条线，当传统师门制度遇到现代企业管理，到底该听谁的。
杨鹤通在直播间里乐呵呵地讲着段子，大概真没想到，“老师”这个称呼会让他丢掉辛苦十年才攒下的位置。
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