本文转自：人民网
人民网北京5月29日电 日前，以“开局谋新篇 强教筑根基”为主题的第三届职业教育论坛在山东济南举行。安徽粮食工程职业学院副院长刘向群出席论坛，并围绕本科毕业生“回炉”学技能、企业高技能人才入校任教等话题分享了学校的实践探索。
针对本科毕业生“回炉”学技能现象，刘向群表示，这恰恰印证了职业教育实用价值和技能属性得到广泛认可。她介绍说，安徽粮食工程职业学院紧扣市场需求变化，立足粮食行业特色，坚持将专业嵌入产业链、育人融入生产链。学校建立专业动态调整机制，全校38个专业中32个直接服务安徽十大新兴产业，专业产业匹配度超82%。学校还推行“主干专业+微专业”模式，开设粮食物流与交易、人工智能技术应用等微专业，有效提升学生跨岗位技能与职业迁移能力。
刘向群介绍，在实训教学方面，学校依托绿色粮油现代产业学院，与多家龙头企业深度合作，通过订单班、现代学徒制实现“入学即入企、学习即上岗”。在就业服务端，学校创新实施就业循证制度，构建“入学摸底—培养适配—实习跟踪—就业推荐—毕业后回访”全链条闭环管理体系。近年来，学校毕业生就业率稳居全省高职院校前列，深受行业龙头企业认可。同时，学校打造“粮安天下安”艺术思政课，厚植学生行业情怀。
谈及吸引企业高技能人才进学校任教，刘向群表示，学校坚持“引育并举、校企互通”原则。一是以制度打破壁垒，突破体制内招聘唯学历的限制，重点引进行业技术骨干、技能大师、劳动模范，不唯学历重能力、不唯论文重实绩。二是搭平台深化融合，在绿色粮油现代产业学院推行校企双导师制，企业导师与校内教师共同制定培养方案、开发课程、指导竞赛。三是建“桥梁”促进双向流动，建立教师实践流动站，推动校内教师赴企业实践、企业技术能手入校交流，校企联合编写教材、攻克技术难题，有效提升“双师型”教师比例。
“作为粮食行业特色高职院校，学校坚守‘为粮育才、护粮安邦’办学初心，持续深化产教融合，优化人才培养模式、强化就业服务保障。”刘向群说。（林露 实习生李安琪）
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