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作者 | 陈振

来源 | 财经八卦(ID:caijingbagua)

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引言:又一家百年老字号撑不住了。

那些装满回忆的老地方正一个个消失。

在重庆的两江新区国奥村,一家上千平米的大店,悄悄撤退了。

没有盛大的告别,也没有官宣声明,只有美团界面上“歇业关闭”这四个字在为其曾经辉煌的餐饮史翻过沉重的一页。

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以前重庆人办宴席,很多家庭第一反应就是它。

大刀烧白、飞龙鱼、粉蒸肉、糯米排骨,分量大,味道重,价格也还算亲民。十几桌一摆,热闹、有面子、不容易出错。

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也因此,徐鼎盛被本地人称之为“宴席一哥”

然而,这个印着“累计接待超1亿人次”“百年传承”“中国餐饮百强企业”标签的老字号,终究还是躲不过时代的浪潮。

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不仅仅是这家上千平方米的大店,过去一年,主城多家徐鼎盛陆续关停,曾经“一位难求”的重庆餐饮扛把子,如今一家接一家拉下卷帘门。

在老字号的倒闭潮下,徐鼎盛的多地闭店,又为餐饮业增添了一抹浓重的悲情色彩。

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重庆“宴席一哥”

如今多地闭店

想当年,在经济上行期,徐鼎盛确实辉煌过。

这份底气,并非一日之功,而是一段跨越了百年的味蕾积淀。

1917年,在重庆的一条不知名小巷,“徐家菜馆”诞生了。

徐小黎的祖父辈凭借高超的厨艺,打响了徐家菜馆的名号。

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后来,徐小黎的爷爷来到重庆磁器口,开设了徐氏望江民间菜馆,这也是徐鼎盛民间菜品牌的前身。

之后,菜馆越做越大,好厨艺造就了好口碑,徐家菜的名声愈发响亮。

直到徐家第三代传人徐小黎接手,变成了现在的“徐鼎盛民间菜”,跨越一个世纪的风雨,经历了三代人的努力,如今徐家菜馆早已成为山城人民心中的一块金字招牌。

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对于徐小黎来说,做企业和做大厨,完全是两码事。要把生意做好,厨艺是一方面,管理更重要。好的品牌,既要传承,更要经营。

因此,徐小黎没有躺在祖辈的功劳簿上吃老本,2013年,重庆徐鼎盛餐饮管理有限公司正式成立,其运用现代化的餐饮运营和管理,使传统美食焕发新生。

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当年生意好的时候,徐小黎也是很“财大气粗”,在重庆、四川、甘肃等地攻城掠地,短短8年时间,门店数量就突破了100家。

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毫不夸张地讲,前几年徐鼎盛绝对是重庆本土最火的民间菜品牌,然而时至今日,徐鼎盛似乎逐渐淡出了重庆人的“必选清单”了。

商海如行舟,潮涨潮落,风波不息,永远没有稳潮头。

徐鼎盛也不例外。当时代的潮水开始转向,曾经激进的扩张方式,也暴露出了经营缺陷。

企业扩张无可厚非,但是不能盲目扩张。

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对于老板来说,门店开的越多,钱就越多,但是他们没有想过,这也意味着品质越来越难控制和门店越来越难管理。

徐鼎盛败就败在这里。

凭借口碑走红后,品牌急于抢占市场份额,对于加盟门槛的标准没有过高的要求。

在徐鼎盛的官网上,就可以看到门店加盟条件,仅仅是有资金、有韧性和有社会责任感等这些宽泛的要求。

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无需考量加盟商餐饮运营经验、是否在餐饮业深耕过便快速招商,这让徐鼎盛在短时间内门店便遍地开花。

然而,事实也很明显,门店多了,加盟多了,总部管不住,味道就开始散。老顾客吃一次失望,两次寒心,第三次直接换地方。

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创业容易,守业难!有太多的企业倒在盲目扩张的例子了。

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而真正让徐鼎盛伤元气的,是信任。

在社交平台上,满满都是吐槽徐鼎盛变预制菜的帖子。消费者对这家百年老字号从“肯定之选”变成了“还值不值得去吃”的态度。

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实际上,这也与扩张策略有关。徐小黎认为,想要把民间菜的招牌打出去,必须要实行标准化经营。

这是一个无法平衡的命题,想要扩张保持品质,就必须标准化,但现实是,消费者往往喜欢的就是那股锅气和那熟悉的烟火味道。

更尴尬的是,2025年还出现过“反向抹零”争议,消费207.8元被收208元。两角钱不多,但这事确实让人不舒服。

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房租

成压垮餐饮的最后一根稻草

放眼到整个餐饮行业来看,上千平米的大店也确实不适合当下的餐饮语境了。

逻辑很简单,上千平米的大店虽然可以容纳足够多的人,但是也同时带来了高昂的成本支出。

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在以前大家不差钱的时候,人流与客单足以覆盖这一切。但在存量博弈的当,房租就成为了压垮现金流的最后一根稻草。

这里就不得不提到渔民新村了。

作为广州最大型的海鲜酒家之一、陪伴了广州街坊20多年的老字号,品牌在去年选择了关门停业。

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最根本的原因就是撑不起高昂的租金,平均一家店一个月的租金就高达130多万。

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一个月按30天来算,每月100多万的档租,一天光租金成本就要3万多,这还没有算人工成本和装修折旧。

这是什么概念?一天想要做到3万的营业额都难,不要说有3万净利润了,在这种高租金下还想赚钱,简直是痴心妄想。

除了居高不下的租金外,后厨厨师、前厅服务人员薪资、社保成本也持续攀升。

多重成本叠加下,不少大型酒楼每月固定开支居高不下,就算是满负荷承接宴席与散客,也难以实现盈利,一旦订单稍有下滑,便容易陷入亏损状态。

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举一个小编身边的例子,一位经营私房菜馆的朋友向我大倒苦水,他的店光是房租就要去到3万,每个月发工资去到6万,这里光是人工和房租就要差不多10万了,再加上向供应商采购食材的7、8万元,总成本已逼近20万大关。

而菜馆每个月的营业额仅仅十几万,明显是入不敷出,所以现在也是艰难维持着。

同时,很多老字号的经营模式一般都比较传统守旧,适配不了新时代消费需求。

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做的大多数是熟客生意,固守“坐等客来”的线下传统模式,缺乏线上运营、数字化管理思维。

不做短视频推广、不上线团购套餐、不拓展外卖业务,仅依赖老客自然到店;菜品多年不更新、装修风格老旧、服务流程僵化。

这种“躺平”的姿态下,让很多老字号既抓不住年轻新客,也留不住中老年老客。

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老字号的生存密码

当下消费者最怕的是“时代变了,老味道没了”。

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时代并没有淘汰老味道,淘汰掉的是披着老字号外衣的敷衍味道。

在这场闭店潮下也有一些老字号已主动求变

全聚德推出“空中四合院”和“京梦王府”主题餐厅,将传统王府文化、京味元素与当代餐饮场景深度融合,升级为沉浸式文化体验。

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还有广州酒家深耕粤菜文化,打造粤菜博物馆。

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品牌把岭南饮食特色、园林景致、传统建筑与工艺美学巧妙相融,让普通就餐空间升级成饱含人文气息的生活场景。同时复刻古代经典宴席菜式,打造出圈的文创品牌,把抽象的饮食文化,变成自带情怀价值的特色产品。

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2024年,历史文化宴席带动餐饮收入超千万元,“穿粤记”“趣叹早茶巴”等IP更直接拉动相关食品销售额达数十亿元,清晰印证了文化赋能产业的强劲动力。

西安饭庄等老字号通过陕菜文化体验博物馆、街区式集聚、一刻钟便民圈,把一个“去吃饭”的行为升级为“去体验一种文化”的出行目的。

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“老字号的薪火温情,需要在创新中传承。深挖文化底蕴,拥抱时代需求,让百年老树不断绽放时代新韵。”

广州国资管理集团董事长夏雨的这番话,道破了老字号振兴的密码。

传承不是固守陈规,创新也不是摒弃传统,而是要让老字号的生命延长下去,对接新时代的年轻人,继续续写新传奇。

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这几年,餐饮大环境也很卷,卷价格、卷营销、卷菜品......如果餐饮品牌一直守旧,就很容易被喜新厌旧的消费者淘汰。

很多老字号越做越大后,往往只剩下“老”了,不管是品控、口味还是价格,都和巅峰时期相差甚远,逐渐忘掉了初心。

时代车轮滚滚向前,对于当下的徐鼎盛来说,品牌升级和创新是眼下需要解决的难题。

对此,您怎么看?欢迎评论区留言讨论,发表您的意见或者看法,谢谢。

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