现代快报讯（记者 徐苏宁）5月29日，南京技师学院2026年春夏季校园双选会顺利举行。学生们手持简历，穿梭在招聘展位之间，和企业聊得火热。
南京技师学院党委书记赵杰向记者透露，83家优质企业累计释放2175个技术岗位，岗位与学生供需比达2.25:1，其中，实习岗位1618个，占比74%。此次双选会提供的岗位与学院专业匹配度达92%。智能制造、智能控制、电子信息类岗位占比最高，达42%，共计913个，匹配学院智能制造核心专业群；新能源技术、汽车维修类岗位紧随其后，提供522个岗位，顺应新能源产业发展趋势；数控加工、机械装配等岗位486个，满足传统制造业对技能人才需求；现代服务类岗位254个，覆盖酒店、电商、眼视光等专业，为学生提供多元选择。
更实在的是待遇。企业薪酬福利体系完善，平均实习津贴达4400元/月，85%的企业提供工作餐、住宿或租房补贴，所有入校招聘企业均承诺为实习生购买专属保险，切实保障学生实习就业权益。
学生自己也有底气。在读工业机器人专业的王国壕，平时上课就是理论加实操一起练，学校教得扎实，他自己也肯下功夫。寒暑假他还专门去专业对口的企业实习，提前把设备操作、编程调试这些活儿练熟了。这次双选会上，他已经投出去三四份简历，对岗位都挺满意，薪资集中在六七千一个月。“我就想在南京找份工作。”他底气挺足——手里有技术，身上有经验，不愁没机会。
这样的学生，正是企业抢着要的。南京高速齿轮制造有限公司招聘官季磊透露：“南京技师学院算得上是我们的招聘主战场，一到招聘季，我们第一时间就往这跑。”季磊对南京技师学院的学生培养质量给予高度评价：“学生的学习能力、团队合作能力以及专业知识都很扎实。”今年对南高齿来说是招聘大年。季磊透露，金湖的新工厂刚刚投产，急需大批专业人才，“这次招聘不设上限，光数控操作岗位就要不少人。去年我们在这一所学校就招了十几个。”
双选会不只是“招人”，更是校企合作的“深水区”。现场共有15家企业表示将与学院签订校企合作协议书，计划在三个方面开展深度合作，一是校企共建学生实习实训基地。学院将与资深用人单位进一步加强合作，不断深化校外实习实训基地星级评选，实习生技能导师交流及专业教师定期赴校外基地开展岗位实践等工作；二是校企共建人才培养班。企业深入参与制定2026级人才培养计划，将岗位技能要求融入课程体系，开发并落地实施工学一体化实训课程，实现“在校学习与岗位需求”无缝衔接；三是校企共建产业学院。引入企业真实项目，与行业龙头企业合作共建数字化实训基地，以校企数字化实训基地为抓手，不断深化学校服务企业、服务产业、服务社会的能力。
赵杰表示，学院将以本次双选会为起点，进一步扩大岗位供给规模、提升岗位匹配精度，持续完善“校企协同、产教融合”的就业服务模式，既为学生搭建高质量就业通道，也为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才，实现“学生成才、企业发展、学校提升”的三方共赢。
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