5月27日
《江西工人报》图文推介
《劳模风采耀赣抚 匠心筑梦谱新篇
——抚州市全国五一劳动奖章获得者、省市劳模和赣抚工匠风采录》
劳动创造幸福，实干成就伟业。在赣抚大地的改革发展浪潮中，总有这样一群人：他们或扎根生产一线攻坚克难，或深耕专业领域守正创新，或心怀大爱反哺社会传递温暖，用坚定的理想信念、不懈的奋斗精神，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，成为新时代抚州高质量发展的中坚力量。
本次风采巡礼聚焦四位来自不同行业的先进典型：深耕血液制品行业三十余年、以技术创新守护民生安康的全国五一劳动奖章获得者饶振，扎根智能制造岗位、以精湛技术守护生产线稳定运行的省劳动模范乐鹏，身残志坚、创办爱心企业与残疾人托养中心的抚州市劳动模范刘柱，坚守中药炮制一线、传承千年建昌帮技艺的赣抚工匠李媛媛。他们的事迹虽各有不同，却共同闪耀着劳动创造价值、奋斗成就梦想的时代光芒，是广大劳动者学习的榜样。
当前，抚州正处在加快转型升级、推动高质量发展的关键时期，迫切需要千千万万劳动者以劳模为榜样，汲取奋进力量，主动担当作为，在各自岗位上拼搏奉献、锐意进取，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新抚州贡献更大力量。
技守匠心强产业
实干笃行护民生
34年深耕血液制品行业，从工艺革新的探路者到民生健康的守护者，华润博雅生物制药集团股份有限公司副总裁、党委委员、正高级工程师饶振，始终把“技术攻坚”刻进职业基因，把“产业报国”融入事业追求。作为江西省血液制品重点实验室的核心建设者，他以一次次工艺突破打破技术壁垒，以一轮轮体系升级筑牢质量防线，用实干书写了生物医药领域“匠人担使命，科技护民生”的生动注脚。
1993年，饶振牵头参与公司低温乙醇工艺生产车间建设，推动企业生产工艺从国内通用的利凡诺法率先升级为国际先进的低温乙醇法，实现工艺技术弯道超车，为企业抓住行业首轮发展机遇奠定了基础。此后他长期深耕工艺优化，带队攻克人纤维蛋白原生产技术难题，斩获独家工艺专利，荣获江西省科学技术进步奖一等奖，该产品质量与收得率稳居国内前列；他主导的多项工艺优化举措，推动公司产品综合收得率与品质大幅提升，累计斩获江西省技术发明奖、技术进步奖等多项省市荣誉，多项研发成果获批国家发明专利。
在质量体系建设领域，饶振同样是行业标杆。1998年国家首次推行GMP（良好生产规范）认证时，他作为核心成员牵头筹备，在无参考模板的情况下，助力公司成为全国血液制品行业第三家、江西省制药企业第二家通过认证的企业，搭建起完善的质量管控体系；2011年GMP（2010版）换版升级，他再次牵头推进，推动公司成为行业首批通过换版认证的血液制品企业。2024年他牵头启动污染控制策略项目，集结30余名跨部门骨干，耗时4个月完成两大车间30万字评估报告，排查风险点1000余个、整改薄弱点100余项、修订制度50余处，全面提升无菌生产保障能力，相关经验在全国血液制品行业论坛上公开推广。
饶振先后主持多项省级、行业重点项目，2007年牵头异地扩建新厂工艺与设备安装，2009年竣工投产后产能与生产条件大幅优化；2015年仅用一年半就完成因子类产品研发大楼建设，同步通过验收与GMP认证，推动公司凝血因子类产品产能跃居行业前列。2022年他担任年投血浆1200吨智能工厂项目执行主任，统筹全流程建设，项目建成后可实现4大类20余个品种柔性化生产，成为国内产品线最丰富的血液制品工厂。近四年公司核心产能指标持续攀升，年投料量从396吨增至534吨，涨幅35%；产品综合产值从11.3亿元增至15.1亿元，涨幅34%。
作为行业专家，饶振参与搭建江西省血液制品重点实验室，构建产学研四大核心平台，助力缩小行业技术差距；他多次在全国生物制品大会作主题演讲，担任国家级标准评审专家，参与医药生产用水、用气通用规范审定工作。2022年底疫情防控关键时期，他作为首席制造官带领团队逆行返岗，24小时完成生产生活保障筹备，组织调配3.5亿元防疫药品货源，累计发货人免疫球蛋白12万支驰援多地防控一线，同时参与省内新冠疫苗研发相关中试与动物实验，以实际行动践行了央企的责任担当。
智能制造守一线
技艺精湛显担当
乐鹏是江西江铃底盘股份有限公司桥壳车间焊接工段的技术骨干，负责自动化中卡线、轻卡线多款工业机器人的设备编程与生产调试工作。自1995年参加工作以来，他从一名普通技术工人成长为行业顶尖的机器人操作专家，先后荣获公司“先进工作者”“生产标兵”、江西省“天工杯”劳动和技能竞赛焊接设备操作工-机器人决赛第一名、江西省五一劳动奖章、江铃集团劳动模范等荣誉，2023年，他代表江西省参加全国职工数字化应用技术技能大赛决赛荣获团体第九名，撰写的论文获第十六届华东六省一市焊接技术交流会一等奖。他在平凡的岗位上深耕智能制造技术，用精湛技艺守护生产线稳定运行，生动诠释了“爱岗敬业、精益求精”的工匠精神。
2020年6月，随着市场需求升级，公司自动化中卡线后桥底盘产品更新换代，整条生产线的工装、夹具、设备及机器人程序都需重新设计、编程与调试。按照惯例，这类升级工作需由设备配套厂家技术人员现场操作，不仅费用高昂，且周期长无法满足紧迫的生产需求。面对“无先例、无外援”的困境，乐鹏主动请缨承担整条线的调试任务。他通过自主钻研设备图纸、反复咨询厂家技术人员，在现场逐一测量、画图，同步组织团队设计工装，同时将3台机器人工作站的6台机器人从“单机控制”调试为“双机协调”模式，既提高了机器人定位精度，又降低了碰撞风险。最终他带领团队比计划提前6天完成整条线的调试编程工作，顺利实现投产，不仅及时满足了市场需求、提升了产品质量，更为公司节约了厂家技术服务费用8.3万元。
应急保产冲锋在前，快速排障守护生产，是乐鹏岗位工作的鲜明写照。2021年12月26日凌晨，涂装车间一台机器人突发故障，维修工和操作人员排查80多分钟仍无法解决，已经影响到产品发货和江铃股份公司的装配计划。接到报修电话后，乐鹏立刻从家中出发，顶着深夜刺骨的寒风赶到车间，仅用18分钟就排查出故障根源并完成修复，恢复了正常生产。为确保后续生产稳定，他一直坚守到产品全部下线装车，此时已是凌晨4时33分，他的敬业精神和高效处置能力得到了公司上下的高度认可。2024年1月12日晚近8时，申铃公司晚班生产时KUKA机器人出现故障无法启动，乐鹏第一时间赶到现场，迅速诊断出故障为“A6轴”线路接头破损导致原点丢失。在缺少专业标定工具的情况下，他凭借丰富经验手动重新标定定位，仅用25分钟就恢复了设备正常运行，避免了生产线停线带来的产品交付延误和经济损失。
工作近30年来，乐鹏始终保持着对技术的执着追求，不断学习最前沿的工业机器人操作知识，在岗位上兢兢业业、默默奉献。应急保产中，他时刻以生产为重，保产冲锋在前，尽显责任担当，在深夜突发设备故障时，快速排查处置，成功避免了经济损失，生产旺季主动坚守岗位，高效处置各类技术问题多起，减少产能缺口损失，用快速响应和精湛技艺守护生产稳定，其敬业精神与高效处置能力广受赞誉。他用实际行动证明，只要有坚定的理想信念、不懈的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，在平凡的岗位也能创造不平凡的成就，普通劳动者也能书写属于自己的精彩篇章。
身残志坚写大爱
自强不息创辉煌
一场车祸曾让他身负重伤，命运的重击没有击垮他的意志，反而让他把“帮助更多残障伙伴走出困境”当成人生目标。乐安县公溪爱心服饰加工厂负责人、乐安县公溪镇721社区残疾人托养中心的创办者刘柱拖着残疾的身躯创业，从工艺品厂到残疾人托养中心，再到爱心服饰加工厂，他用残缺的身体为残障群体撑起一片天，走出了一条“身残志坚写大爱，微光成炬暖人心”的不凡人生之路。
车祸前的刘柱头脑活络、敢闯敢拼，1986年高中毕业后就开了一家小南货店，生意红火，日子过得有声有色。这场突如其来的灾难没有击垮他的意志，康复后他没有选择安逸休养，而是决定靠自己的双手重新创业。1999年，他只身前往福建漳州的工艺品厂打工，先后从事喷漆、彩画、打磨、泥雕等多个工种，忍着身体的伤痛刻苦学习工艺制作技术，凭着坚韧不拔的毅力成为厂里技术全面的技术员。2009年，积累了资金和技术的刘柱回到家乡公溪镇，在亲朋好友和当地政府部门的帮助下，创办了乐安祝康工艺品厂，迈出了自主创业的第一步。
“没有党和政府、社会各界的关心帮助，就不可能有我的今天，我要尽己所能回报社会。”创业有成的刘柱始终没有忘记初心，他深知残疾人的不易，在生产经营中格外关注残障群体的需求。残疾职工手脚不便、做事较慢，他从来不会呵斥，而是不厌其烦地耐心指导，一遍不行就教两遍三遍，直到对方弄懂为止。26岁的聋哑职工张某父母早逝、家庭困难，刘柱得知后主动安排她进厂务工，如今她不仅能够自食其力，还可以贴补家用，她经常用手势表达对刘柱的感激之情。
看到721矿区不少残疾孩子无人照看，刘柱感同身受，萌生了创办残疾人托养中心的想法。2010年，他自筹资金创办了乐安县第一家残疾人社区托养机构——公溪镇721社区残疾人托养中心，占地面积1200平方米，设有康复训练区、阅览室、心理咨询室、文体娱乐区，配备了残疾人专用康复器材。中心每月仅向每名托养孩子收取100元费用，其余开销全部由刘柱承担，每月仅员工工资、水电费、伙食费就要倒贴2000多元。自闭症儿童游某父母残疾，之前一直由奶奶照顾，进入托养中心后，康复协调员教他语言表达和社交技能，经过一段时间训练，他现在可以自己到街上买东西，见到生人也不再害怕。托养中心成立以来，已累计照顾残疾孩童50余名，其中30名经过康复训练掌握了一技之长，成功回归正常生活，目前仍有15名脑瘫、智力障碍孩童在中心托养。
为了给更多残疾人创造就业机会，刘柱个人投资10万元，创办了乐安县公溪爱心服饰加工厂，购置了30台缝纫机、5台锁边机和5台同步车，招收了12名工人，其中4名是残疾人。他还把串扣、串腰带等手工活优先交给残疾人居家完成。52岁的视力残疾员工钱某父母双亡、家庭贫寒，现在不仅能养活自己，还有了积蓄。目前爱心服饰加工厂年产值达40余万元，既促进了当地经济发展，又为残障群体搭建了实现自我价值的平台。刘柱用实际行动展现了新时代劳动者的责任与担当，成为了当地残障群体心中温暖的“守护者”。
匠心铸药魂
实干践初心
药香浸润十余载，建昌帮药业有限公司研发技术部技术员李媛媛始终守在中药炮制的炉火旁，把“传承古法、守正创新”作为毕生追求。从手工炮制的细微火候把控到规模化生产的工艺参数优化，她用上万次实操打磨技艺，用近百组实验破解传统工艺的现代化难题，让千年建昌帮的中药炮制技艺在新时代焕发出新的生命力，成为传统中医药文化传承路上的“守味人”。
作为建昌帮传统炮制技艺的传承者，李媛媛始终以敬畏之心对待每一项工作、每一道工序。中药炮制是确保临床疗效和用药安全的关键环节，更是中医药文化传承的核心载体。她坚持深耕传统炮制理论与特色技法，主动向老艺人拜师学艺、虚心求教，系统学习建昌帮炮制理念、工艺流程与操作要点。在长期一线实践中，她沉下心反复操练、细致记录、不断总结，熟练掌握了各类中药饮片炮制的关键技术，逐步成长为技艺传承的中坚力量。她始终坚持“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，以高度的责任心守护药品质量与用药安全，用坚守与专注筑牢建昌帮传统技艺传承根基，让中医药文化根脉在新时代持续焕发生机。
面对技术难题和重点项目，李媛媛主动担当、冲锋在前，全程参与六炆特色产品、四附饮片、姜天麻及曲类饮片等核心产品的研发与工艺优化工作，以技术创新推动品质提升。建昌帮六炆工艺工序繁杂、控制难度大、质量稳定性不足，为破解这一行业难题，她长期扎根实验室和生产现场，牵头开展上百组对比实验，系统优化温度、时间、辅料用量等关键参数，有效提升了饮片质量均一性和疗效可靠性。针对四附饮片、姜天麻炮制工艺要求高、风险控制严的特点，她精准梳理关键控制点，细化操作流程，严把工艺关口，全力保障饮片安全有效。在曲类饮片研发中，她聚焦发酵工艺优化，攻克了规模化生产中的技术瓶颈，完善了生产标准，为传统技艺产业化、规范化发展提供了坚实的技术支撑，以实干实绩助力企业核心竞争力不断提升。
李媛媛始终把技能提升作为立身之本，坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，积极投身行业技能竞赛，在比拼中锤炼本领、展示风采。2023年，她首次参加全省“天工杯”中医药技能竞赛，凭借扎实的理论功底和娴熟的实操能力荣获三等奖。赛后她没有满足于现有成绩，而是认真总结不足、补齐短板，持续强化理论学习和实操训练，技能水平实现了新的提升。2025年，她凭借过硬实力先后通过市级、省级竞赛选拔，成功晋级全国总决赛，最终荣获个人综合一等奖，用实力树立了行业技能标杆，为企业和地方中医药事业赢得了荣誉。
人才是技艺传承的根本。李媛媛始终牢记传承使命，主动发挥骨干作用，积极履行“传帮带”责任，倾心培育青年技术人才。工作中，她毫无保留地将多年积累的实操经验、工艺诀窍和学习心得倾囊相授，耐心指导年轻技术员掌握建昌帮特色技法、熟悉规范流程。对新人操作中的难点、易错点，她手把手示范、面对面讲解，及时纠正不规范行为，帮助青年员工快速成长。在她的带动和影响下，一批年轻技术员迅速成长为一线骨干力量，形成了“老带新、共进步、同提升”的良好氛围，为建昌帮传统技艺后继有人、持续发展奠定了坚实的人才基础。多年来，李媛媛始终扎根炮制一线，默默耕耘、无私奉献，以匠心守初心，以实干担使命，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，生动诠释了新时代中药人的责任与担当。
来源：本报消息
撰稿：张建锋
值班编校：罗晶晶、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
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