我记得有读者朋友给我留言：
最舒服的关系应该是什么样子？
是无话不说还是互相在乎，或者是认真相待还是不离不弃？
我觉得这些是答案的一部分，但是不是全部，因为透过现象看本质，真正的舒服关系，到了最后应该就是5个字：
彼此看得见。
而且当两个人相处得越久，关系越融洽，越是离不开这一点。
看得见彼此的真实，接纳两个人的全部；
看得见彼此的付出，真正懂得感恩相待；
看得见彼此的体面，能够给予真诚的尊重。
因为彼此看得见，所以才会走得更近，也会少一些隔阂，多一些温暖与融洽。
1 彼此看得见，就是接纳两个人的真实
金无足赤，人无完人。
两个人能够相处舒服，并不是只看到对方的优点，而是彼此都接纳各自的真实。
这一点，尤为重要。
接纳各自的真实，就是不伪装，可以在彼此面前真实地表达自我，而不是处处戴着面具示人。
比如彼此都有想偷懒的念头，也会有自己懦弱的时刻，而不是总要装成事事完美的样子。
我想，不管是谁能够在对方面前真实的做自己，不怕被嘲笑、也不怕被嫌弃，内心往往就会有一种安全感。
心理学有一种说法，当两个人能够在彼此面前呈现真实时，就不是两个戴着面具人的摩擦，而是两个美好生命的相遇。
确实如此。
我看过一个这样的小故事。
一对夫妻长久以来相处融洽，就是因为彼此看得见，能够接纳彼此的全部。
夫妻两个人过周末，丈夫就像瘫坐在沙发上看球赛，而妻子则想着出去逛逛街。
丈夫知道妻子与自己不同，她出门想走走是自己的放松方式，而妻子也明白，丈夫喜欢看球赛不想逛街也是不一样的放松。
妻子会对丈夫说，我知道你工作很累了，我跟朋友出去逛街，你在家好好看球赛吧。
丈夫则对妻子说，等我缓过来了，晚上陪你吃顿好吃的。
没有谁想改变谁，而是都能看到彼此的真实需求，而且愿意去尊重、理解，所以相处才不会累。
真正接纳彼此的真实，不是各过各的，而是虽然彼此不同，但是能够依靠理解换位思考、温暖相伴！
2 彼此看得见，就是相互感恩对方的付出
人与人相处，最怕的是什么？
我觉得最怕的就是一个人努力付出，另一个人当作理所当然，甚至还会变本加厉的索取。
一旦出现这种情况，不管两个人最初相遇有多美好，最后也会分道扬镳。
不管是谁都不会傻傻地去独自付出，而是希望对方看得见自己的用心，同样也能感恩相待，两个人的关系才会拥有正向的循环。
真正看得见对方的付出，是明白对方做某件事并不是理所当然，而是在乎自己而愿意花费时间与精力。
然后彼此会通过具体的回应、行动告诉对方，我看得见你的付出，更愿意通过感恩的方式给予回应。
给你说一个我经历的事情。
有一次单位赶项目，同事小张连续加了三天班，终于把需要的方案做出来了。
单位的主管老刘看了之后，又丢给小张，说：
“里面有些字体没有统一，而且有些地方还有瑕疵，不能马虎，再改改。”
小张事后跟身边的其他同事吐槽：
自己辛苦加班，连一句辛苦都没有，太寒心了。
越是这样，小张越开始消极对待，老刘也是不满意，彼此的关系越来越紧张。
另外一个部门的赵主管，面对这样的事情总是说：
“这几天辛苦你了，多亏有你才能及时赶出来，不过有几处小瑕疵，你看方便再改一下吗？”
正因为自己的辛苦被看得见，所以同事们也会心怀感恩，看到赵主管主动替自己申请补助时，也会当面感谢：
“赵哥，非常感谢你的肯定，我肯定会好好工作的。”
你看，正因为彼此都能看得见对方的付出，而且不忘感恩的表达，才会让彼此的关系相处融洽。
要相互感恩对方的付出，可以及时表达感谢，也可以通过行动去答谢，一定会让双方心怀温暖，珍惜彼此相遇的时光。
3 彼此看得见，就是顾及体面给予尊重
彼此能够顾及体面，从来都不是虚伪，而是在乎、真诚的最好表现。
真正的体面是一个人的尊严、面子与形象，而懂得顾及体面，就是不会刻意为难对方，而是懂得不戳人痛处，懂得给人台阶。
能够做到这一点，才是给予对方最好的尊重，让彼此真正感觉到相处的温暖，也更愿意珍惜这份来之不易的情谊。
我曾经初入职场时，遇到一位女领导。
有时候我在工作中犯下一些错误时，领导不会在开会时故意点名公开，而是散会之后把我单独叫到办公室，具体告诉我错在哪里，以及如何改正。
说实话，那一刻我从内心感谢她给予我的尊重，之所以这样就是不想让我在同事面前丢脸。
有一次，我跟领导一起拜访一家公司，晚些时候对方请我们吃饭。
吃饭时，对方老板也是频频举杯，我看得出领导不胜酒力，而且还是一名女性，喝多了对自己的形象也有影响。
我就主动替领导挡了几杯酒，不想让她在人多的场合下陷入尴尬的境地。
这就是彼此看得见，能够顾及对方的体面给予尊重，所以那几年我跟领导相处愉快，工作成绩也是可圈可点。
每个人都有陷入尴尬或者为难的时候，两个人能够从内心顾及对方的体面，不让对方面露难色，而是积极帮他解围时，就是看见了彼此的善意与用心。
请记得，人与人相处最舒服的关系就是彼此看得见，才能双向奔赴、久处不厌。
人生在世，愿你拥有最舒服的关系，彼此珍惜、相互成全、不负遇见！
图片来源摄图网
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