来源：市场资讯
（来源：五道口江湖）
纽约邮报5月28日报道了一名摩根大通经纪人Bodner的经历。他形容自己经历是：a punch in the stomach【挨了一拳，吃了一闷棍】，我看了他的经历：像吃了翔一样。
事情经过：摩根大通经常鼓励财富管理经纪人利用公司的钱来招待客户或者潜在客户，这些支出涵盖各类活动，比如：晚餐、咖啡会面、洛杉矶道奇队和公羊队的比赛等等等。类似于咱们的报销费用。这也是对摩根大通精英顾问团队的一种激励！因此Bodner有每年1万美元的招待费报销额度，并且被鼓励使用这笔钱。单次商务聚餐被限制到900美元额度以内！因此2024年5月份他让助手在一次超级碗周末比赛聚会中花费了600多美金，给客户购买熟食拼盘、沙拉、小食等。
但是关键问题来了：Bodner说：这次在家里的聚餐，Bodner本打算邀请6-12名潜在客户，但是最后只来了2人。最终申请了642.5美金的报销。摩根大通则针对这次聚餐提出了异议：Bodner这明显是利用公司的钱，为家人和朋友举办超级碗聚会，而不是邀请客户。因为所谓的两个客户，一个是Bodner的表妹，另一个是他表妹的男友！但是提交的报销费用支出清单，却是10来个人的餐费支出！Bodner作为‘随时解雇型’员工，因违反公司信用并滥用职位而被开除！
Bodner的律师说：
1、Bodner表妹的男友就是潜在客户，在摩根大通系统里面有追踪信息
2、摩根大通不允许在家里招待潜在客户的规定，是Bodner的事情发生一年之后才重新制定的新规。
Bodner也驳斥了摩根大通：开发客户的时候让发展亲戚和朋友，花钱的时候就说亲戚朋友不是客户？【原文是：财富管理行业本就建立在人际关系的基础之上，因此理财经理与朋友及家人合作是司空见惯之事。我从1999年开始做这项业务。很多客户都是家人和朋友。而且，实际上，公司给的报销额度，经常出现不够的情况，比如聚餐时间过长等，都要额外多订。】
Bodner说：无法想象会有哪种企业文化是这样对待员工的，自己带来的客户资产数十亿美金，摩根大通没有调查清楚，也没有谈判，就开始把他的客户直接分给同事了，这是赤裸裸的阴谋。美国金融监管局仲裁委上周已做出裁决，判摩根大通赔偿他425万美金，并建议摩根大通将他的离职证明从“因故开除”改成“自愿离职”。摩根大通表示，“强烈”反对裁定给Bodner425万美元的赔偿
Bodner目前曝光给媒体给摩根大通施加压力，他说：摩根大通应直接支付赔偿并结束诉讼，而不是抗辩上诉！我认为他们应该给钱并改进，而且从仲裁到付清之前，要产生10%年息！
这让我想起了22年花旗银行的招待费事件，分析师费克特出差的时候，有一次报销了两杯咖啡和两份三明治。花旗银行质疑这是请别人吃饭了。费克特先承认了，后否认，说早上一杯咖啡，中午一杯咖啡+三明治，晚上一个三明治，但是来不及了，被以撒谎的名义开除了。。。
ps：感觉老外挺抽象化，对于普通员工，芝麻大的小事，以诚信名义开除。高管领导，一个个玩的挺花的，也没事，反正能狡辩过去。
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