来源：市场资讯
（来源：澳门月刊）
“促进就业协调工作组”（下称“工作组”）5月27日召开本年第四次工作会议，跟进公共部门外判保洁服务优先聘用本地雇员的进度、近期销售及服务岗位大型配对会的参与情况，以及讨论如何提升求职青年配对岗位的成效。
工作组一直透过跨部门协作机制，协调各公共部门及实体落实在外判保安及清洁服务中，优先聘用本地雇员及设置评审的独立评分项目，并订定相关比例指标。经收集及评估各公共部门的数据，与2025年第三季相比，2026年第一季各公共部门外判保洁服务的本地雇员整体人数及占比均录得上升。而在劳工事务局登记寻找保洁类工种的待业求职者人数亦有显著下降，显示措施有助促进居民优先就业。
此外，澳门首季入境旅客及旅客消费呈增长趋势，带动澳门综合旅游休闲业、零售业持续出现人手需求，为此，经工作组部署，劳工事务局于五月中旬举办了“销售及客户服务岗位专场配对会”，协调逾20家企业、提供各类零售及服务业岗位超过700个，共吸引340人次参加配对。工作组会持续关注居民在零售及服务业的求职需要，持续与业界加强沟通，收集更多同类型工种供求职者配对。
因应毕业季来临的青年就业支援工作，工作组详细分析及总结了近期大型就业配对活动的数据，并结合招聘企业的反馈意见，进一步强化实习、行业讲座等支援措施。同时，劳工局持续透过入校宣传等不同渠道，向青年介绍澳门各个领域的就业、实习及培训的发展路向，帮助青年深入了解产业发展趋势及认识就业市场现况。教育及青年发展局亦介绍了于本年6月至9月期间推出的“澳门大专学生内地实习计划”，对象为2025/2026学年在澳门或外地高校修读学士学位课程及研究生课程之澳门学生，实习地点包括上海市、合肥市、南京市、广州市、深圳市、横琴粤澳深度合作区等，共提供约800个实习岗位，帮助青年汲取职场经验，以便进一步提升职业配对的成功率，让青年学以致用，顺利投身职场。
会上亦讨论了最新的就业数据。2026年2至4月本地居民失业率为2.3%，与去年同期比较下降0.2个百分点，显示整体就业情况较去年有所回稳；但失业率较上一期回升0.2个百分点，主要由于农历新年后一般有较多居民进入劳动市场寻找工作，相关情况与往年类同。工作组将密切关注各项指标，科学制定及推出针对性的支援措施，及时回应居民的求职需要。
特区政府不断调整及优化就业选配策略，凝聚社会各界力量，共同为澳门居民营造稳定的就业环境。
新闻资料及图片来源：经济财政司司长办公室
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