刘静文
暖“新”驿站建在身边，既能用餐休息，也能调解矛盾；服务链条不断优化，不仅在末端加快处置纠纷，也在源头加强预防……从山东泰安岱岳区的举措中，可以看到做好全方位权益保障的共同目标：让劳动者既暖心，也安心。
服务下沉，为的是暖心。在大街小巷穿梭奔忙，是新就业形态劳动者的工作日常。不少地方设置休息驿站、建设骑手友好社区等，让他们累了能歇脚、工作更方便，感受被尊重、被呵护的温暖。
服务升级，为的是安心。劳动关系难认定、保障不充分，是不少新就业形态劳动者的“心头大石”。当普法宣规、调解纠纷的力量下沉到镇街，当在驿站、社区就能获得政策咨询、维权帮助，新就业形态劳动者会对劳有所得、勤有所获更加笃定。
期待更多满足情感需求、筑牢权益保障的创新举措落地，让每一份劳动被尊重、有回报，激发更多劳动者为幸福打拼的干劲和力量。
《 人民日报 》( 2026年05月30日 04 版)
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