过去几天，孔蒂纳萨训练基地的紧张气氛已经蔓延开来。当然，这一切的根源在于球队未能晋级下赛季欧冠联赛。达米恩·科莫利用了一个强烈的词来形容这个赛季：“失败”。不过，对于斯帕莱蒂的执教，至少有几点值得补充：自11月以来球队展现的战术风格、他在接手前任遗留阵容的情况下完成的整合，以及球场上肉眼可见的进步。卢西奥（斯帕莱蒂）仍因未能带领尤文进入前四而无法释怀，但最终排名至少未能掩盖深层次的问题：球队需要5-6名新援。
昨天，在孔蒂纳萨训练基地与约翰·埃尔坎和达米恩·科莫利的会议上，他再次强调了这一点。这不是一次气氛紧张的峰会：都灵的气温已经如撒哈拉般炎热，无需再火上浇油。但可以肯定的是，一些必要的说明还是要做，至少作为未来几周的警示。这个转会窗口必须让尤文变得更强、更具经验。斯帕莱蒂乃至埃尔坎，这几天都因两笔转会的失败而感到意外：阿利松和罗伯逊。关于巴西门将，斑马军团曾给球员时间到世界杯前向利物浦施压，但红军筑起了高墙。至于苏格兰左后卫，显然是孔蒂纳萨的转会部门与球员经纪人之间的沟通出现了短路，最终经纪人让尤文陷入尴尬境地，选择了刚刚在英超保级成功的热刺。
然而，遗憾的是，关于转会的内部沟通中，所有人都认为阿利松和罗伯逊的转会进展显著：这种情况类似于1月份与恩内斯里的“竹篮打水”。奥托利尼曾飞抵伊斯坦布尔，但这位费内巴切的摩洛哥前锋却转身离去。而斯帕莱蒂，他一再强调需要一名中锋，最终却两手空空。这三笔转会失败的案例，都指向了许多转会操作在时间和方法上的严重问题。贝尔纳多·席尔瓦的情况另当别论，因为这与欧冠资格直接相关，但阿利松和罗伯逊的转会结局确实让卢西奥感到措手不及。埃尔坎同样不满，这两笔几天前还被认为即将完成的转会，却在一夜之间告吹。
因此，在昨天孔蒂纳萨的会议上，管理层直接点明了这一点。只要求一件事：务实。少说话，多做事。这显然是针对体育总监科莫利的，他周二已经摘下伪装，初步承认了错误并表示将向前看。达米恩坚信自己的计划，不愿妥协，决心让尤文迅速重回巅峰。这也是埃尔坎决定留任他的原因。尽管信任是有限度的：在管理层看来，六月将是至关重要的一个月。因为球队需要引进和出售球员。
出售球员所得的部分资金，将用于斯帕莱蒂按照自己的理念打造球队。在会议上，教练再次强调自己必须在转会操作中占据核心地位，参与球员的选择和特点讨论。埃尔坎支持教练的想法，并警告管理层：不能再出现类似阿利松和罗伯逊的情况。卢西奥虽然感到意外，但仍愿意给俱乐部时间去运作。不过，他面临的环境很艰难：尤文正处于支出审查阶段，和其他意大利顶级俱乐部一样，这是斯帕莱蒂从入主孔蒂纳萨开始就清楚的现实。
他甚至正在接受杜尚·弗拉霍维奇续约日益渺茫的事实：某些薪资数字已不再符合尤文的现状，他对此心知肚明。但斑马军团的转会必须有一个唯一的决策核心，能够与教练直接对话。这就是为什么他坚持内部球探体系和可控的运作流程，不依赖算法或第三方干预。埃尔坎支持教练：因为他信任斯帕莱蒂，因为他对尤文的战术风格感到兴奋，也因为他知道现在斯帕莱蒂是唯一能依靠的足球专业人士。与此同时，约翰·埃尔坎延长了科莫利的任期，但警告他：不能再犯错了。短期内已经犯了太多错误。阿利松和罗伯逊是最新的例子：尤文不能再承受错失关键引援的代价。斯帕莱蒂会给俱乐部更多时间，但他等待的是有力的回应。就像埃尔坎说的那样，要行动，而非空谈。
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