刘强东说的一段话，不仅仅是要给他点赞，而是被他这段话所感动，不是我一个人感动，而是我要为京东的几十万员工感动。他说即便当下岗位被机器人、智能化设备所取代，但是被替代的一线员工，京东一个都不会开除，公司会想尽一切办法保住数十万员工的饭碗。

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刘强东说的一段话，让我真的非常之感慨，因为现在当下，无论是人工智能也好，AI也好，还是各方面的技术也好，技术发展了取代人工，这是技术的一个必然趋势。这是技术的一面，但是我要说，在整个技术发展的过程当中，如果纯粹的为了替代员工，不为员工着想的这样的技术，真的是一半是火焰，一半是魔鬼。技术被这样用了，我个人认为并不是非常好的发挥了技术的全面性。

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如果我们仅仅把劳动力、把人员裁掉而不顾，那么这样的企业他还有社会责任吗？这样的企业家还有良心吗？因此当代的企业家要对技术要有一个正确的使用，但是也同样的道理，我们在使用技术的时候一定要抱着积极的思想，这就是技术既是能解放人，同时也能成就人，而不是简单的淘汰人。员工可以转型为管理、运维技术岗位，实现价值升级。

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短期的角度来看，可能会增加企业的运营开支、运营成本，但是如果说我们从长期的角度，无论从服务、从生产、从品牌、从口碑等等，那可以说真的是受益无限。因此我们企业家一定是要有客观长远的观点来看，只有这样的企业家才能够把企业做大、做强、做久。

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