科罗拉多雪崩队从斯坦利杯季后赛中被横扫出局已经过去几天。翻看了各路问责文章和社交媒体帖子后，我决定写点不一样的。我无意将雪崩队灾难性崩盘的责任归于某一个人——这支球队在前两轮季后赛打出8胜1负的战绩，却在短短8天内带着8胜5负的总成绩告别了赛场。我更好奇的是，这一切是怎么发生的，又为什么会发生。
如果说问题出在哪里，我认为归根结底是言行不一。雪崩队上上下下没有践行他们自己宣扬的“体系优先”理念。我们被灌输“下一个人顶上”和“相信体系，体系自会运转”这类话，但管理层在拿年轻天赋去换“完美适配”，教练组比以往任何时候都更依赖和过度使用核心阵容——甚至在他们并非完全健康的时候，而顶级球员在最关键的时刻拒绝践行这套信条。再想想雪崩队前锋组的底层球员，他们恰恰是体系理念的最佳实践者，效率也明显最高，但在第三场和第四场比赛的最后时刻，他们只能坐在替补席上，看着带伤不适的纳森·麦金农和凯尔·马卡用近乎狰狞的方式试图翻盘。有一点我要说得非常清楚：我不是在建议板凳麦金农或马卡，而是在说，你应该奖励那些真正认同体系的人，并以此给自己创造最好的赢球机会。
矛盾最明显的地方在哪里？看雪崩队对待多打少的方式。任何从头到尾跟完雪崩队本赛季的人都知道，多打少是整个赛季的热点话题——上赛季季后赛他们在人数优势上执行不力，这个话题主导了休赛期的讨论。本赛季常规赛大部分时间和季后赛，多打少再次陷入挣扎。球队做出调整试图激活天赋溢出的第一组，但总的来说，拥有世界级天赋的雪崩队多打少，远没有达到应有的效率。这些调整全部没有奏效，可占据人数优势大把时间的还是第一组。第二组多打少阵中有几个你刚刚交易来的球员，却几乎从未获得超过30秒的多打少时间。大多数情况下，光是进入进攻区和完成一次传导就要花5到10秒。也就是说，第二组基本上每次只获得一次尝试机会，即使在第一组明显失灵的情况下也是如此。
问题已经摆出来了，我还想聊聊科罗拉多队内的权力动态。一支球队的文化不是靠口号建立的，而是看你在最关键的时刻把机会交到谁手里。如果“下一个顶上”是一句真话，那它就经得起在最紧张的时刻被检验。现在看来，这句话只在顺境时好用，一到绝境，雪崩队还是把一切押在他们最熟悉的几张面孔上。而结果说明了一切。
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