很多人跳槽时最怕的就是背调，但其实大多数公司的背景调查没那么吓人。一般也就查你最近两段工作经历，顶多三段。那种一段不落全都查的，只有国央企或者特别重要的岗位才会搞，真不多。

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所以如果你简历上有些早期经历不太好看，比如频繁跳槽，其实可以稍微合并一下，重点放在近几年的能力和表现上。用人单位真正在意的是你最近这几年的稳定性和能力。
很多人还担心工资会被查其实不会。工资是隐私，背调公司根本拿不到。倒是HR在谈offer的时候，可能会让你提供工资流水，这不属于背景调查，别搞混了。

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那背调到底查啥？入职和离职时间，岗位名称，以前的领导愿不愿意再和你合作、绩效大概咋样，不会问等级，只问好不好，有没有签过竞业协议。另外学历，身份信息，诉讼记录这些也会查，但都是查数据库。
所以别太慌，只要简历别造假太离谱，准备充分点，背调没啥过不去的。