谢伊·吉尔杰斯-亚历山大近日在谈及球队未来时，用一个清晰的生活比喻解释了自己对雷霆管理层——尤其是执行副总裁兼总经理普雷斯蒂——的绝对信任。他没有用任何篮球术语，而是把整个体系比作一个每个成员各司其职的家庭。

亚历山大表示，自己不可能在打球的同时分心去做普雷斯蒂的工作，因为他的全部精力都已经被篮球占据。“我没有时间和精力在日常中去承担萨姆的角色。篮球本身就会占据大量的精力，”亚历山大如此解释这种分工逻辑。在他看来，每个人在任何关系中都不可能把所有的“帽子”都戴上，就像他回家之后，不可能同时又是妻子又是孩子，他只能戴上属于“父亲”的那顶帽子，扮演好这一个角色。

随即，他把这个家庭协作的概念直接映射到了雷霆队的工作环境中，并逐一列举了核心成员的角色分工。他提到：“当我来到工作场合时，情况是一样的。我戴上‘谢伊’的帽子。萨姆戴上‘萨姆’的帽子。马克戴上‘马克’的帽子。切特戴上‘切特’的帽子。”在亚历山大所描述的这一图景里，每个人需要做的就是把自己的那部分任务完成，最终的目标是让整个团队内部像一个完整、健康且开足马力的家庭一样去运转，拥有最强劲的动力。

打开网易新闻 查看精彩图片

亚历山大强调，这正是雷霆长期以来坚持的运作方式，并且未来也只会继续沿这条路走下去。“我们都拼尽全力，让我们在这栋大楼里的大家庭能够完整且全速前进。这就是我们一直以来的运作模式，也将是我们继续下去的方式。”他的这一番表达，再次明确了雷霆内部一直强调的信任文化——从管理者到主教练再到球员，各方在自己的职责范围里做到极致，并且彼此互不越界。这番言论也反映出他对球队总经理决策的坚定支持，相信对方能够在接下来一段时间为球队做出最正确的决定。