在粤港澳大湾区的产业版图上，新一代信息技术、生物医药、文化创意等核心产业正加速奔跑。对于考生和家长而言，选择一所大学，往往也是在选择一个未来扎根的区域。
而地处大湾区核心地带的暨南大学，这所老牌211高校，最近用一场赛事成绩，让外界再次聚焦它的就业培养实力。
2025年粤港澳大湾区大学生创意节上，暨南大学卓越工程师训练营的学子一举斩获金银奖。金奖得主许铭睿，是软件工程专业的学生，却凭出色的文案能力拿下文案类金奖；银奖得主黎紫颍，来自广告专业，与不同专业的同学协作完成策划类作品。两个看似“跨界”的获奖案例，恰好折射出暨南大学独特的培养逻辑——打破专业壁垒，让学生在扎实的本专业功底之上，长出跨域协作的翅膀。
这场创意节本身由暨南大学主办，多部门指导，是湾区极具影响力的大学生创意赛事，吸引了多所高校上百件作品参赛。能在其中脱颖而出，意味着作品不仅创意突出，更贴合湾区产业发展的真实需求。这正是湾区企业——无论是腾讯、华为这样的科技巨头，还是众多文化创意公司——所看重的核心能力。
那么，暨南大学是如何做到的？答案藏在“卓越工程师训练营”的日常里。该训练营坚持“实践+创新+跨域”的培养模式，让不同专业的学生协同学习、共同完成项目。软件工程与广告学学生并肩作战，技术思维与人文创意相互激发——这种场景在训练营中不是例外，而是常态。也正因如此，许铭睿能用代码思维写好文案，黎紫颍能以策划视角调动技术资源。
这种培养模式，恰好踩准了大湾区的产业节拍。湾区对新一代信息技术、文化创意等领域的人才缺口巨大，企业需要的不是单一技能的“螺丝钉”，而是懂技术、有创意、能协作的复合型人才。暨大学子从入学起，就被置于这样的成长环境中。
数据也给出了有力佐证：暨南大学78%的毕业生选择扎根大湾区，多个王牌专业就业率超过95%，大量学子进入腾讯、华为等湾区重点企业。这些数字背后，是一所高校与一个区域长达多年的深度咬合。当其他高校还在为“就业地域错配”发愁时，暨南大学的学生已经在大湾区的职场跑道上提前热身。
回到最初的问题：暨南大学毕业生就业前景怎么样？这场金银奖的斩获，或许就是最生动的注脚——不是简单的“好找工作”，而是有能力“适配湾区正在长出的新工作”。
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