福克斯新闻5月31日报道，5 月下旬，民主党议员抱怨雇主不为痛经提供带薪休假，称其为“经济暴力”。
“强迫一名工人在支付房租和因接受痛苦的妇科手术而损失一天的工资之间做出选择，这不是选择，而是经济暴力。”亚利桑那州民主党众议员阿德丽塔·格里哈尔瓦在5月21日的新闻发布会上说。
格里哈尔瓦与众议员亚萨明·安萨里（亚利桑那州民主党）和拉希达·特莱布（密歇根州民主党）一同出席，她们支持安萨里的《生殖健康休假法案》，该法案是她“健康、公平、权利”议程的一部分。
《生殖健康休假法案》（HR 8158）——这项旗舰法案——将为女性提供每年最多12天的带薪假期，用于满足其生殖健康需求，包括严重的痛经、堕胎、更年期症状、流产、活检、输精管结扎术等等。“女性健康议程”（HER Agenda）还包括有关妇科疼痛管理和经前焦虑症认知方面的研究。
“任何人都不应该为了忍受那种难以忍受的疼痛而在薪水和健康之间做出选择，”特莱布在新闻发布会上说。
安萨里是国会中最年轻的女性，她将这项法案与自己的痛经联系起来。
该法案于周六提出，由 28 位民主党议员共同发起，没有一位共和党议员发起，目前已遭到强烈反对。
“女士们，你们不能一方面说男人可以像女人一样，另一方面又说女人是一个特殊的群体。你们得选边站。你们的言论让我们其他人很困惑。”罗德岛州共和党众议员玛丽·霍普金斯在X网站上发帖说道。
一些社交媒体用户还质疑该法案是否会更容易让雇主歧视雇佣女性，并表达了担忧，尽管该法案涵盖了输精管切除术，但男性不会因前列腺问题和睾酮相关疾病而获得带薪休假。
其他用户也质疑该法案是否会迫使雇主支付员工因堕胎而休假期间的工资。
该法案得到了美国计划生育协会、全国妇女组织（NOW）和美国妇产科医师学会的支持。
“我们已经看到，那些有计划、有观点的候选人取得了压倒性的成功，”美国计划生育联合会投票部门的通讯副总裁安吉拉·瓦斯奎兹-吉鲁告诉彭博社。
“仅仅因为我们当时无法让某些提案获得通过，并不意味着我们不应该提出我们对想要创造的世界的愿景。”
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