每年毕业季，就业始终是社会关注的焦点。

在高校毕业生规模持续增长、企业用人标准不断提升的背景下，一所高校毕业生的就业表现，越来越成为衡量办学质量的一项重要指标。近日，北京新锦成发布的《大连东软信息学院2025届本科毕业生就业质量与人才培养综合报告》显示，大连东软信息学院毕业生工作满意度达到97.19%，岗位胜任力达到98.05%，用人单位满意度达到97.73%。

相比单纯的就业率，这组数据更值得关注的问题是：企业为什么愿意认可这些毕业生？

当前，不少企业越来越看重学生的实践能力和岗位适应能力。而大连东软信息学院近年来持续强化的，恰恰是这一点。作为一所具有产业背景的应用型高校，学校长期坚持“产教融合、协同育人”的培养模式。不同于传统以课堂教学为主的人才培养方式，学校更加注重把产业需求融入教育全过程。

据了解，学校与东软集团、华为、腾讯、百度等企业建立合作关系，共建产业学院、实验室与实训基地。企业不仅参与课程建设，还会将真实项目和行业案例带入课堂。很多学生在校期间，就已经参与软件开发、产品设计、数据分析等实践项目。这种培养方式，也让学生更早完成从“校园”到“职场”的转换。

过去，不少大学生直到毕业求职时，才第一次真正了解企业招聘标准；而在大连东软信息学院，很多学生从大二、大三开始，就已经通过项目实训、企业导师、实习实践等方式接触行业环境。

报告数据显示，学校毕业生专业相关度达到73.31%，多数学生进入与所学专业较为匹配的行业和岗位。同时，93.34%的毕业生认为目前工作与个人求职意向“基本吻合”及以上。这意味着，学生不仅实现了就业，也较早建立起清晰的职业方向。同时，学校毕业生主要流向信息技术服务业、制造业等领域，与当前数字经济发展方向高度契合。

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从这份报告可以看到，大连东软信息学院正通过更加贴近产业和市场的人才培养模式，不断提升学生的职业竞争力与岗位适应能力。