温斯顿·丘吉尔有句名言：“不从历史中吸取教训的人注定要重蹈覆辙。”
当然，这句话是借鉴并稍作修改自乔治·桑塔亚纳的原话，但作为引言，它很贴切，西汉姆联或许应该好好记住这句话。
因为如果《竞技报》的最新报道可信，努诺·埃斯皮里托·桑托将对俱乐部下一任体育总监的任命拥有“重大”话语权。
实际上，这意味着努诺将参与招聘自己的上司。
简直是疯了。
援引《竞技报》的报道：
“西汉姆联渴望任命一名体育总监。了解情况的消息人士（为保护关系要求匿名）表示，主教练努诺·埃斯皮里托·桑托将对这一任命有重大话语权。”
波特排挤施泰登并任命麦考利
我们以前见过这种事。
前西汉姆联主教练曼努埃尔·佩莱格里尼曾聘请他的朋友马里奥·乌西略担任体育总监，结果并不理想。
大卫·莫耶斯任命罗布·纽曼为 recruitment 主管或许是正确的，但这个职位并非旨在全面重组俱乐部的足球运营。
因为问题就出在这里。
体育总监本应是负责招聘主教练的人。
这个职位背后的整个理念是，球员的招募要符合技术总监的风格和哲学。这样一来，足球俱乐部在更换教练时，就不必每隔几年就彻底重组球队阵容。
通常的招聘路径是任命一位大致符合现有足球哲学的新教练，以尽可能减少干扰。
本质上，这意味着每次更换主教练时，不会把孩子和洗澡水一起倒掉。
凯尔·麦考利在西汉姆联的任期很短，俱乐部花了100万英镑才从切尔西解除他的合同
前西汉姆联体育总监蒂姆·施泰登曾多次表示，他需要五年时间来实施自己的战略，这听起来是合理的。
不幸的是，我们从未有机会看到这一任命是否会有成果。
随后发生的是，卡伦·布雷迪任命了格雷厄姆·波特，波特随后引入了西汉姆联的下一位足球事务负责人凯尔·麦考利——他在布莱顿、切尔西和斯旺西时期的长期 recruitment 盟友。
如果这一切听起来很荒谬，那是因为它确实如此。
西汉姆联在这些事情上做得非常糟糕。
当然，没人希望降级，但我曾希望降级或许能让俱乐部重置，最终摆脱那些导致近年来逐渐衰落的坏习惯。
不幸的是，似乎并没有吸取教训。
我最大的担忧是，我们只是从大卫·沙利文依赖家族朋友威尔·索尔特豪斯负责 recruitment 的局面，转向了一个非常相似的模式——努诺依赖豪尔赫·门德斯。
毫无疑问，丹尼尔·克雷特斯基任命体育总监的意图是好的。
但至关重要的是，任何此类任命都应允许其管理整个足球运营，尤其是 recruitment。
主教练绝不应在任命中拥有重大话语权。
无论主教练是谁，我一直持这种观点。
因此，如果《竞技报》的报道准确，我怀疑克雷特斯基试图摆脱经纪人主导球队建设的努力最终会失败。
热门跟贴