质量是汽车产业发展的核心根基，也是福特中国深耕市场、坚守品牌初心的核心准则。为持续优化质量管理体系、精进品质管控能力，福特中国质量部牵头组织，在南京研发中心圆满举办为期两周的六西格玛（6-Sigma）黑带大师培训班。这是近十年来，福特在中国区域首度重启该高阶培训计划，为福特中国质量体系升级注入强劲人才动力。

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六西格玛是一套以数据为核心支撑的科学化质量管理方法，核心目标是减少流程变异、消除生产与研发全链条缺陷，实现近乎完美的品质标准。该体系搭建了分层级的人才培育体系，包含入门绿带、进阶黑带及专家级黑带大师，层级越高，对应质量管理专业能力与统筹赋能能力越强。

本次培训选拔标准严苛，经过层层推荐、内部筛选及北美专业测试，最终甄选18名来自福特中国、长安福特、江铃汽车各技术部门的骨干员工参与脱产专项培训。培训特邀福特北美资深黑带大师Rick Rader、Scott Sterbenz授课，围绕角色定位、项目实操、质量数据挖掘、团队辅导技巧等核心内容，开展理论与实操结合的系统化教学，保障培训专业性与落地性。

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经过全程严苛考核与综合评估，本次培训共有9名学员成功晋级黑带大师，创下福特中国历史认证人数新高，其中福特中国质量部蔡珊珊成功获评L2级黑带大师，彰显了福特中国扎实的质量人才培育成果。

本次培训不仅培育高阶质量人才，还同步面向产品开发、采购、制造等核心部门管理层开展质量改进专项培训，将零缺陷、流程畅通、源头把控的质量理念融入企业日常运营。未来，新晋黑带大师将聚焦跨部门复杂质量难题，同时承担绿带、黑带人才培育工作，全面推动六西格玛体系落地，助力福特中国持续完善质量管理体系，以精益品质满足用户核心需求，夯实品牌市场竞争力。