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（来源：大唐环境）

6月1日，大唐环境公司召开树立和践行正确政绩观学习教育第六期读书班，引导党员干部持续深化理论武装、校准政绩坐标、强化责任担当，切实把学习成效转化为服务集团绿色转型、推动年度目标达成的强大动力。

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公司董事、总经理、党委副书记徐光主持会议并讲话，公司领导陈崧、王杰、任海涛、李立坚参加会议，本部各部门正副主任、各分子公司及事业部主要负责人参加学习。

会议围绕学习内容，结合公司改革发展实际与年度重点任务，从四个方面提出明确要求：

一是坚守“立党为公”初心，把牢发展方向。

< 提高政治站位，主动融入国家生态文明建设大局和集团“十五五”清洁能源转型战略；

< 统筹发展和安全，传统产业稳基固本与新产业新业态培育拓展，严守安全、合规、现金流三条底线；

< 树牢用人导向，充分发挥老员工专业优势、积极搭建青年人才成长平台，持续引进高端科研人才，建强人才梯队；

< 纵深推进党风廉政建设，健全“大监督”体系，营造风清气正的政治生态和干事创业环境。

二是恪守“为民造福”使命，厚植国企情怀。

< 坚守主责主业，严把环境监测、工程建设、产品质量关口，推动核心产品提质扩量，促进工程板块提质增效，以过硬实绩服务集团绿色低碳发展。

< 坚持以人为本，营造“阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱”的文化生态，常态化开展职工思想动态分析，切实为职工办好事、办实事。要大力弘扬团结奋斗优良传统，深刻认识到团结体现的是一种胸怀、一种担当、一种大局观念，各级党员领导干部要带头维护团结大局，凝聚上下同心、同向发力的干事创业合力。

三是紧扣“科学决策”要求，校准发展坐标。

< 坚持辩证思维、系统思维、底线思维，坚决杜绝盲目决策、粗放发展。把科技创新作为核心驱动力，加快碳监测、风机叶片回收等技术成果转化应用，加速向科技创新型企业转型。强化跨部门、跨板块协同联动，本部职能部门主动下沉服务、为基层减负赋能。要常态化深入一线开展调查研究，确保各项决策贴合企业实际、贴合市场需求、贴合职工期盼。

四是弘扬“真抓实干”作风，争创一流业绩。

< 锚定年度经营目标不动摇，要压实主体责任，实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实。要聚焦各业务板块核心工作，精准发力、协同攻坚。要完善考核激励机制，树立“追求卓越、包容平凡、拒绝平庸”的鲜明导向，让实干者得实惠、让躺平者没市场，充分激发干事创业内生动力。

会议要求

全体党员干部要把正确政绩观内化于心、外化于行，切实将学习成果转化为推动年度目标完成、破解发展难题的实际行动，以担当实干推动公司高质量发展，为集团绿色低碳转型贡献环境力量。