“我还以为他们会费点心思把方案包装得好看些，结果连这点功夫都没下。”周一，美国职业棒球大联盟球员工会临时负责人布鲁斯·迈耶在一场与记者的视频电话会议上，毫不掩饰自己的失望。这场交锋始于四天前，联盟球队老板们抛出了一份硬性工资帽方案。而球员工会的分析结果显示，按照那份提案，球员们的总体收入将不增反降，这无异于一份变相的减薪计划。

上周，劳资双方在集体谈判的轨道上各自提交了初步的经济提案，而完整的谈判流程预计最早也要到明年春天才能画上句号。MLB的提案堪称一颗深水炸弹：建议从下赛季起，各队球员工资总额不得超过2.453亿美元，同时强制设定1.712亿美元的下限。这对于美国四大职业体育联盟中唯一没有工资帽和硬性工资下限的棒球来说，是一场颠覆性的巨变。老板们把力推工资帽的理由，紧紧绑在了提升联盟竞技平衡的旗帜上。然而，球员们基于经济考量等多重原因，长期以来一直坚决反对工资帽制度，一场激烈的劳资角力已在所难免。

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工资帽体系的根基通常是收入分成，即联盟总收入在劳资双方间的约定分配。MLB提出双方先从五五分成起步，但球员工会立刻反驳，指出球员们目前的实际分成早已越过半数。迈耶直击要害：“用MLB自己在提案和演示中给出的收入定义和球员份额来看，球员的比重反而是下降的。就拿本赛季，也就是2026赛季来说，即便是参照MLB自己的收入定义和计入球员份额的项目，球员分成也远超百分之五十。”他进一步测算，如果MLB的提案在2026年生效，球员们估算会损失超过五亿美元。MLB发言人回应称，这一工资帽与下限并行的提案，旨在通过平衡各队实力来回应球迷的关切，并像其他联盟一样与球员平分棒球收入。

谈判桌上，许多潜在的纷争都将围绕着各种名目的计算方式来展开。迈耶尖锐地指出，大家张口就谈球员或老板能分多少钱，但这种五五分成的说法如果不界定清楚份额的定义，根本毫无意义。他强调，人们必须看清对方在收入中计入了什么、排除了什么，又把哪些花销算进了球员的份额里。“大家要意识到，他们的提案在分成之前，会先扣掉数十亿美元的各项开支。这甚至算不上真正的五成，还没开始分钱呢，一大块蛋糕就已经被切走了。”迈耶透露，联盟的计算口径里囊括了薪水、福利、搬家费、翻译开销以及业余球员的签约奖金。