毕业典礼现场。
5月29日，太原，晴空澄澈。
山西大学文科楼前热闹异常，112名身着黑色学士服的年轻人三三两两，互相整理衣帽、拍照留念，笑声在校园里回荡。这一天，全国首届文物全科定向毕业生、山西大学考古文博学院考古专业全体同学，迎来属于自己的毕业典礼。
山西作为文物大省，多年来基层文博机构面临“高端人才留不住、应届毕业生不愿来、在岗人员专业不对口”的人才断层困境，这恰恰是制约文物活化利用的核心问题。为了破解这一结构性矛盾，山西在全国首创文物全科定向培养模式：立足县域文物保护的实际需求，通过定制化招生、系统化培养、定向化就业，直接打通高校培养与基层需求的人才通道。2022年，112名来自全省各地的青年学子通过高考进入山西大学，许下“扎根乡土、守护三晋文物”的青春诺言。
四年间，从最初填报志愿时对专业的懵懂好奇，到课堂学习与田野历练的双重打磨，让这群年轻人完成了脱胎换骨的成长，“守护三晋文物”六个字，早已深深扎进了每个人的心底。
聊起即将到来的工作，每个人心里都有着清晰的规划，眼里闪着期待的光。
来自霍州的王非凡说：“我到岗之后的第一件事情，就是把陈村瓷窑的每一片标本都完成数字化建档。”霍州陈村瓷窑址曾获评2023年度全国十大考古新发现，这座古窑见证了北方千年的制瓷技艺。王非凡计划回去后再设计一套科普课程，让家乡的孩子从小就知道，脚下这片土地曾经烧出过全国最好的白瓷。
“我们县里正在建西阴考古博物馆，我能以专业文保人的身份，全程参与场馆建设、文物整理和展陈布置，真是太幸运了。”来自夏县的贾博航语气里满是自豪，“当初填报志愿时，‘免费培养、毕业即入编’的政策给了我莫大的底气，让我可以把爱好变成一辈子的事业。接下来，我要把西阴遗址的故事讲透，让每个走进博物馆的人都知道——夏县的土地里，埋着华夏文明的根。”
毕业典礼现场，暖意与期许扑面而来。山西省文物局党组成员、副局长王振华来到现场，为全体毕业生送上寄语。他说，2022年，山西创新推行文物全科定向培养模式，以免费培养、编制保障为支撑，依托本地招生、在岗实习、返乡就业的完整路径，有效补上了县域文博人才的短板。他叮嘱年轻人要扎根一线、脚踏实地，当好文物的守护者、历史的讲述者。
再过一个月，拿到毕业证的112名青年学子就将奔赴三晋大地的100余个县域文博岗位，正式接过基层文保的接力棒，守护散落在三晋大地上的千年文脉。文/图本报记者王荔
来源：山西日报
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