最近，有个吉利汽车的兄弟，说了一个事儿，在吉利这边上班，一般离职了，在2年内是可以二进宫的，但是不能三进宫。

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如果是想要回来的员工，大多数情况下，给你的是同岗同薪，不会说再给你其他的特殊待遇了。

一般想要出去看看其他机会的兄弟，公司里面也不会说啥，正常走流程就行。

很多兄弟觉得，出去了一圈，觉得经验比较多了，想着回来看看能不能提一下涨薪入职，只能说还是想多了，大部分情况是，领导还会给你安排原来的岗位，同岗同薪，已经算不错了。

在企业内部，他的核心逻辑是这样的，年轻人想出去走走，看看外面的平台，没有啥问题，也给你机会，不过大家都是成年人了，要对自己的行为负责，吉利现在的政策允许你回来，这算是给了大家一个后路，在我工作了这么久，呆的很多公司里面，其实很多连这种都做不到的。

再说说吉利的待遇吧，之前2025年的员工奖金都发了，我看有个兄弟，在群里面说，25年有好几个A，但是干到年底我都离职了，吉利还给我发了年终奖，太感动了，从此没人能在我面前黑吉利。

对于想进入吉利的应届生，我的建议是，在做对比的时候，可以格局大一点，刚毕业不要过于看重工资，看行业前景和未来发展选吉利，准没错的。

然后还有人问了一个问题，挺有意思的，就是未来吉利和BYD谁会是汽车行业的第一？关于这个事，我觉得未来的事情，确实不好说，当下确实是比亚迪第一。

但是比亚迪增速放缓，吉利在高速增长，而且吉利是多点开花，两三年吉利就要重回自主第一。

不管怎么说，这个东西，时间会有答案，当然我们不管谁第一，只要推动汽车行业发展，推动经济发展，推动我们员工的薪资待遇提升，都是没有问题的。