近年来，区司法局打造“党建铸魂·法润绿园”党建品牌，构建党建引领、业务融合、服务提升的司法行政工作新格局，以高质量党建引领司法行政工作提质增效，为绿园高质量发展筑牢坚实法治基础。

高位谋划，把稳“法润绿园”方向盘。为破解党建与业务“两张皮”难题，制定《“党建铸魂·法润绿园”党建品牌创建实施方案》，以顶层设计绘就品牌打造“施工图”。构建“1+5”品牌矩阵，以“党建铸魂·法润绿园”1个核心品牌为引领，协同推进“法承善治、法安基业、法润万家、法护平安、法育青苗”5个子品牌建设，实现依法治区、依法行政、惠民服务、基层治理、队伍锻造五大领域全覆盖，推动党建与业务全方位融合、全链条贯通。配套建立“月度小结、季度通报、半年评估、年度考评”闭环督导机制，将品牌创建成效直接纳入党建考核和年度绩效考评，以硬约束推动品牌创建走深走实、常态长效。

多点开花，激活“法润绿园”动力源。锚定品牌建设目标，逐项分解任务、逐级压实责任，推动各条战线齐头并进，形成“品牌引领业务、业务做实品牌”的生动局面。聚焦“依法行政”，常态化开展会前学法，推动领导干部带头学法用法。扎实开展“两违四乱”问题集中整治，累计排查并整改问题55个，整改率达100%。组织开展全区行政复议人员专题培训，构建行政复议与诉讼领域的网格化责任体系。聚焦“法治惠民”，整合法律服务中心与综治中心资源，拓宽法律咨询与援助覆盖面。持续擦亮“法治大集”服务品牌，累计举办“法治大集”106期，把优质法律服务送到群众“家门口”。聚焦“营商环境”，深化“法商融合”模式，发挥“用工争议调解组”专班作用，成功调解劳动纠纷321件，高效整合法律服务与金融服务资源，为企业健康发展蓄势赋能。

淬炼铁军，打造“法润绿园”硬队伍。把队伍建设作为品牌创建基础工程，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的司法行政铁军。打破科室界限，组建“理论创新素能提升小组”，建立“每周一学、每月一研、每季一评”常态化机制。通过线上学习、工作研讨、互动讲评等形式，推动年轻干部跨部门协作，实现从“单科精通”向“全科全能”转变。持续深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，将廉政教育、党性教育融入日常。定期召开廉政集体谈话会议、在司法行政各领域全面开展自查，严防滥用职权、徇私枉法、违规办案等行为，确保权力规范运行，系统内风清气正。