智能巡检机器人、物联网环控、无人饲喂系统……如今，AI、大数据、物联网正在快速扎根畜牧养殖一线。截至2025年，全国智慧养猪数字化率已从2020年的不足10%跃升至约28%，市场规模突破420亿元，较5年前增长近3倍，预计到2030年将超过950亿元。

软硬件升级日新月异，但产业奔跑的脚步背后，藏着一个难以回避的现实短板：设备越来越“聪明”，适配设备的专业人才却远远不够。今年全国两会期间，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好也曾点出行业人才的结构性矛盾：“当前畜牧领域面临一个尴尬的现实，学计算机的年轻人不愿意进猪场，学畜牧专业的又不懂算法。”

看似简单的人才错配，实则是产业升级与人才培养体系脱节的深层痛点。当下，畜牧业早已告别“凭经验养猪”的传统模式，在数字技术的加持下，智慧畜牧越来越往“养殖+数据+智能+工程”的交叉领域发展。这要求养殖人才不仅“会养猪”，更要懂数据、通算法、会运维、能管理。但当前高校人才培养模式，仍滞后于产业迭代速度。高校畜牧课程多聚焦于传统养殖理论，对数字化系统、物联网设备等内容涉猎不足；计算机、大数据等专业的学生，又对猪场的生物安全、生产节律缺乏概念。同时，猪场封闭化管理、远离城区、一线实操性强的工作特点，也在无形中“劝退了”不少懂专业技术的年轻人。

补齐产业人才短板，已经成为行业高质量发展的必答题。

面对这道产业发展难题，农信数智正尝试给出一个“非典型”答案。2025年底，农信数智推出“学联网”农牧教育智能体平台。与传统的课堂理论教学不同，它将上百家养殖企业的真实生产数据脱敏后直接用于课程研发，以彻底解决“学用脱节”问题。

在本届畜博会现场，一座“数字猪场”被农信数智搬进了屏幕。通过一根网线，操作者或学生可以以第一视角进入虚拟场区，远程操控智能饲喂器、巡检机器人、AI摄像头等设备，还能模拟高危与极端生产场景，完整体验从母猪产仔、仔猪转舍到育肥出栏的全流程。“沉浸式体验替代了枯燥的死记硬背，让学习回归探索的本质。”学联网负责人杨玉含说。

为进一步打通人才培养与行业就业的壁垒，平台还建立了初级、中级、高级三级“智牧工程师”认证体系，并与多家知名畜牧企业达成认可，成为企业招聘的重要筛选依据。目前，该平台已与中国农业大学、西北农林科技大学、华中农业大学等全国60余所院校深度合作，通过校企联合课程、实训基地共建等形式深度参与人才培养。

与农信数智的“赋能者”角色不同，作为我国最大的生猪规模养殖企业，牧原选择了一条“自力更生”的路。该集团与河南农业大学达成了“名校名企融合创新战略”，创新实施“牧原育才计划”，针对企业急需的应用成果和前沿领域靶向引进高层次人才，为企业强化智力支撑。在实践教学层面，牧原依托其智能化猪场实践平台，为学生提供真实岗位历练机会，探索“培养—实践—成长”的良性循环。同时，集团技术人员走进高校课堂，以理论知识与实际案例结合的方式向学生开展智能养殖案例教学。这种企业深度主导的培养模式，有效解决了当前产业面临的人才困境，截至目前，已有上千名河南农业大学的毕业生在牧原就业。企业不再只是人才的“最终用户”，而是成了培养过程的“深度参与者”。

从“学计算机的不下猪场，学畜牧的不懂算法”的行业窘境，到虚实结合的实训课堂、校企共生的育才体系，畜牧智慧化的人才困局，正在逐渐被一步步重视、被化解。未来的智慧畜牧业，拼的不只是算法有多精、机器人有多强，更是能不能培养出一批既懂养又懂“数”、既会操作又会维修、既留得住又干得好的年轻人。这个问题的答案，不仅要写在高校的课表上，还要写在企业的实训场上。（农民日报全媒体记者 梁冰清 杨惠）

来源：农民日报