近年来，西峡县坚持以“党政统揽、公安主管、协会负责、部门联动、社会参与”为核心，构建起覆盖城乡的三级见义勇为工作网络，推动见义勇为事业从“单点突破”迈向“全域覆盖”。

在组织建设上，西峡县将见义勇为工作纳入平安建设与精神文明考核体系，在19个乡镇(街道)设立工作站、295个村(社区)配备联络员，并在八大系统、十大企业延伸设立联络点，形成“横向到边、纵向到底”的组织体系。同步组建的见义勇为志愿者、义务救援队、龙乡义警大队三支队伍，成为基层治理中活跃的“正义力量”。依托县、乡、村三级权责清晰的工作网络，将见义勇为摸排推荐、宣传发动、权益保障等工作落到基层一线，打造层层衔接、责任到位的工作体系，让善行义举得到及时响应、有效保障，让见义勇为精神覆盖到城乡的每个角落。

“从‘独角戏’到‘大合唱’，关键在于机制创新。”西峡县见义勇为事业促进会会长介绍，通过“省‘四个全覆盖’引领+市‘十个一’抓手”双轮驱动，西峡不仅实现组织网络全覆盖，更推动政策保障落地：为74名英模建立电子档案，动态更新家庭、健康、就业等信息;落实“三免一保险”优待政策，为英模子女设立奖学金，极大地提升了英模及其家庭的获得感、尊严感与归属感。

如今，西峡县正以见义勇为精神赋能乡村振兴，推动英模代表担任乡村治理指导员、产业帮扶联络员，在猕猴桃种植、香菇加工等特色产业链中发挥示范带动作用。他们用亲身经历讲述奋斗故事，用实干担当引领乡风文明，在田间地头播撒正向能量。五年来，西峡县先后获评省、市见义勇为工作先进单位，仲景宛西制药等2家企业获评省级爱心企业，1人获评省级先进个人，5人获评市级先进个人。(刘剑飞)