瑞财经 吴文婷 阿里迎来重要人事变动。

6月2日，据媒体报道，阿里巴巴集团CTO吴泽明（花名：范禹）正式进入阿里合伙人委员会，成为阿里最高核心决策机构的新晋成员。

伴随吴泽明的加入，这一组织中已有2位“80后”成员和3位技术背景出身的成员。

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公开资料显示，阿里合伙人制度由马云在2010年主导落地，是阿里集团顶层治理核心机制。制度框架下，马云、蔡崇信为仅有的两名永久合伙人，不受退休规则约束；合伙人委员会作为制度核心管理机构，手握阿里董事会过半席位投票权，统筹合伙人遴选、集团重大治理相关决策，入选委员会等同于迈入阿里权力核心。

而1982年出生的吴泽明，是继蒋凡之后委员会第二位“80后”成员，标志阿里决策层年轻化进程再进一步。

回溯2025年，吴泽明接到了一项前所未有的任务：在担任阿里集团CTO的同时，接手饿了么董事长兼CEO，并主导阿里将“饿了么”APP全面焕新为“淘宝闪购”，在即时零售市场，与美团展开激战。

在业内人士看来，吴泽明跻身最高决策层，首要逻辑是对其过往业务成果的官方认可。过去一年，淘宝闪购成为阿里淘系盘活大盘、冲刺增量的关键抓手，业务逆势增长夯实集团消费主业基本盘，亮眼业绩成为其晋升的重要筹码。

另外，盒马CEO严筱磊（花名：百何）的汇报线从吴泽明调整为直接向分管阿里整个商业板块的蒋凡汇报。

报道引述多位阿里人士的说法，严筱磊的变动是盒马即将并入中国电商事业群的重要信号。还有阿里管理层表示，外卖大战一年后，即时零售的大战刚刚开始。