江苏盐城科技馆科普员袁先生维权遭到馆方恶意打击报复一事，近来受到舆论持续广泛的关注。时至今日，我们依然没有见到有任何官方的正面回应。事件背后，又牵出奇葩一朵，馆长季汉国还身兼工会主席之职。由此，更揭开了科技馆内部管理的严重违法乱象。

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馆长、工会主席一肩挑，本就涉嫌违反工会法，权力失控在所难免！

工会是维护职工合法权益、监督行政行为的专门组织，本应与管理方相互制衡。如今一人身兼两职，等同于既当管理者，又做权益“代言人”，裁判员与运动员合二为一，职工天然失去了独立的维权渠道，监督机制形同虚设。这种不合理的岗位设置，为滥用职权、打压异见打开了方便之门。

老员工袁先生在职多年，只因对用工问题提出异议、依法维权，便遭到一系列不公对待：薪资被克扣、被强制安排待岗，工作群被移出、沟通渠道被切断，甚至日常就餐都遭到阻拦。一连串行为，是典型的打击报复，既违背劳动法规，也突破了基本的职场底线。

左手馆长、右手工会主席，如此漠视规则，缺乏监管，员工的合法权益究竟谁来保障？

作者：崖悬花倒生，知名法律人