焕新提质 实干笃行
4月24日上午，北京移动召开“焕新提质 实干笃行”表彰会。
北京移动党委书记、总经理李强，党委副书记、副总经理冯蕾，党委委员、副总经理李长空、郭旗、谭云峰，资深经理王文明、刘岩出席会议，各单位主要负责人、受表彰先进个人和团队代表在现场参会，会议通过现场会和咪咕直播相结合的方式召开。
表彰颁奖
会议表彰了144名先进个人和22个先进集体，公司领导为受表彰的个人和团队代表颁发了证书和奖牌。
冯蕾副书记宣读表彰决定
公司领导为获奖人员/团队颁奖
宣讲交流
会议现场，四位获奖代表分别从奋斗成长、极致服务、团队攻坚及数智匠心四个维度进行宣讲交流。结合亲身经历，深情讲述荣誉背后的坚守与付出，全方位展现了各领域标杆风采，传递了积极向上的榜样力量。
现场致辞
李强总经理在总结讲话中指出，2026年是“十五五”规划开局之年，公司要准确把握宏观环境趋势变化，全面落实集团公司“网络强基 全栈创新”战略部署，一体推进通信网、算力网、智能网布局，以网络之强夯实立身之本；增强通信、算力、智能服务全栈供给，以全栈之新拓展制胜之道。要切实秉持“首都站位”、始终坚持“首善标准”、自觉扛起“首位担当”，全力推进公司“一六三”工作体系落地见效，加快建设世界一流科技服务企业首都样板。
一是聚焦“六个重点”彰显首都公司影响力。要聚焦运营优化抓增长、新质能力转动能、精益管理提质效、服务品质赢口碑、数智赋能促转型、网络强基夯底座，以首善之为不断提升各项工作的“首位度”。要将“网络强基”作为立身之本，因粮于网，依托庞大网络资产优势，充分释放基础大网效能，以网聚资源、网带需求、网促增量；将“全栈创新”作为破局之钥，制胜于业，增强3大服务12项业务产品全栈供给，不断拓展市场空间、提升服务水平，巩固最核心的主业战场。
二是突出“三个保障”助力公司高质量发展。要强化“党建引领”，推动“高标党建”工作格局全面从严、全面过硬、全面领先；要强化“改革提效”，深化组织体系、“三能”机制和网格运营改革，打破部门壁垒，激发组织活力；要强化“组织敏捷”，以更高标准的执行穿透、流程优化和一线赋能，持续磨砺工作锐度，在服务首都经济社会发展中赢得市场竞争主动权。
广大干部员工要以受表彰的先进模范代表为榜样，下定决心向新笃行，坚定信心向高跃攀，树立恒心埋头苦干，奋力开创公司高质量可持续发展新局面。
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