近日，普光分公司开发管理部党支部、采气厂天然气开发研究所党支部、勘探开发研究院天然气开发研究所党支部联合开展党建共建活动，召开党建共建启动会、签订党建共建协议、专题研讨上产措施，助推百日攻坚行动走深走实，助力普光气田开启“二次创业”新篇章。
三方聚焦“产量任务完成、气田高效开发”目标，紧扣“以二次创业推进油田高质量发展”主线，发挥党建引领与专业协同双重优势，推动管理、科研、生产深度融合，打破专业壁垒、加速成果转化，以创新激活资源潜能，奏响”十五五“攻坚首战党建最强音。
党建共建主题
党建助力 管理聚力 科研发力 成果共赢
党建共建目标
以党支部联建共建为平台，通过集中学习、技术交流、主题党日、难题攻关等形式，推动工作落地见效，以科研支撑生产、以管理保障落地，实现以高质量党建促进高质量科研、以联合共建推动天然气高效开发的总体目标。
激发组织活力
联合开展“政治共强、文化共促、成果共享”活动，推动共建相关要求贯彻到每个党员、每个岗位。
提升队伍素质
落实“一岗双责”，细化共建方案，坚持问题导向，充分整合利用各方资源，在联合攻关中培养复合型人才。
深化共建共融
成立三方党支部书记任组长的领导小组，构建“互学共进、互补共赢、互动共建”格局，实现“党建+”有机融合。
党建共建内容
组织联动：发挥三方党组织战斗堡垒作用，坚持 “季度有活动、日常有交流”，通过线上+线下联合开展理论学习、主题党日、联合党课，推动三方党员互学互鉴、凝聚共识，打通跨单位、跨专业思想壁垒。
难题共克：畅通管理、科研、生产“三链”衔接，以生产任务为导向，联合开展项目合作，三方精准梳理难题清单、联合会诊攻关、跟踪督办落地，全力破解普光气田长效稳产技术瓶颈。
人才共育：建立联合办公、业务协作、人员交流机制，联合举办专家技术讲座，推动管理、科研、现场人才双向培养，打造懂管理、精科研、通生产的复合型人才队伍。
成果共享：围绕特色党建案例、技术创新成果、人才培养经验等方面，实现经验互学、方法互通，在党建与业务领域共同形成一批可复制、可推广的共享成果，促进三方在更广范围、更深层次实现协同发展。
此次党建共建是“管理+科研+生产”一体化融合发展的重要实践，是推动油田“二次创业”部署在川东北工区落地生根的有力举措。下步，三方将深度开展联建工作，按计划推进理论联学、技术交流、项目攻关等活动，全力保障天然气开发指标高质量完成，为普光气田高效开发注入强动力。
来源：中原普光
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