近70万海归挤回国，海归硕士求职被一句“我们不承认”给堵了回去|出国|学历|本科|毕业生|求职|海归|硕士

你身边有没有砸了全家积蓄送孩子出国读硕，结果孩子回来找工作连面试都拿不到的事？现在这种事早就不是什么稀罕个案了。当年一堆挤破头要出国镀金的年轻人，毕业转身就拎着行李箱回了国，就等着找份好工作报答家里，哪想到刚投简历就被浇了一头冷水。

教育部留学服务中心最新数据显示，2025年我国留学回国人数达到53.56万人，比2024年多了4万多人，创下历史新高。再算上前几年没找到合适工作滞留国内的，还有延期毕业刚回来的，现在国内求职市场上的海归总人数，已经快逼近70万了。这70万人里，超过七成都是硕士学历，曾经金光闪闪的海归硕士，现在已经成了求职市场最常见的群体之一。

这些能出国读书的孩子，背后几乎都是整个家庭倾尽全力支撑。很多普通工薪家庭为了凑留学费用，真是能卖的都卖了，能借的都借遍了。之前我认识个河南阿姨，儿子高考只考上国内三本，阿姨觉得没面子，也怕孩子以后没出路，咬咬牙决定送孩子去英国读硕士。

为了凑齐50多万的学费和生活费，阿姨把住了二十多年的市区老房子卖了，自己和老伴搬到郊区的出租屋住。临走那天在机场，阿姨拉着儿子的手红着眼睛说，好好读，爸妈这一辈子就指望你了。儿子也争气，在英国读了一年，顺顺利利拿到了毕业证。

他兴高采烈回国找工作，前前后后投了180多份简历，大部分都石沉大海，连个自动回复都没有。好不容易拿到几家小公司的面试邀请，结果HR一看到毕业证是英国一年制硕士，直接就摇了头。有一次面试，HR当着他的面把简历放到一边，直白说我们公司不承认这种一年制海外学历，你还是去别的地方看看吧。

男生当时直接愣在原地，他手里明明拿着教育部留学服务中心的学历认证，上面清清楚楚写着硕士研究生学历，可人家就是不认。他跟HR争辩了几句，HR只是不耐烦挥手，说这是公司规定，他们也没办法。那天他从公司出来，在大街上坐了一下午，给妈妈打电话的时候一句话都说不出，只是一个劲哭。这种事，现在每天都在国内各个城市上演。

还有个从澳大利亚回来的女生，本科是国内双非，硕士读的是澳洲八大之一的悉尼大学。她当初出国的时候，全家人都觉得特别骄傲，亲戚朋友都夸她有出息。可回来找工作才发现，自己的学历根本不吃香，投了很多国企和互联网大厂，连简历关都没过。

好不容易挤进一家银行的终面，和她竞争同一个岗位的两个人，一个是清华本硕，一个是上海交大本科加伦敦政治经济学院硕士。最后HR跟她说，你的条件也不错，但我们综合考虑后还是选了另外两位。现在很多企业的招聘系统，都藏着各种各样的隐性筛选门槛。

有的公司直接在后台设置，只要是一年制海外硕士，系统自动过滤，根本到不了HR手里。有的只认QS排名前50的学校，排名稍微靠后一点，连面试机会都不给。还有的公司更看重第一学历，哪怕你硕士是牛津剑桥毕业，本科不是985、211，照样没戏。

出国读书花的钱真不是小数目，最新统计显示，去英国读一年制硕士，学费加生活费最少也要40万人民币，要是伦敦的学校，一年花50多万都很正常。去美国读四年本科，轻轻松松就要200多万，就算是加拿大、澳大利亚这些相对便宜的国家，读完本科也得100多万。很多家庭把一辈子的积蓄都投进去了，有的甚至背上几十万外债，就盼着孩子回来找个高薪工作把钱赚回来。

可现实呢，现在很多海归硕士找到的工作，月薪也就五六千块，和国内普通本科毕业生的工资差不多。智联招聘的数据显示，近六成的海归年薪不到15万，算下来每个月到手也就一万块左右。有的海归找不到合适工作，只能在家待业，或是去送外卖、做房产中介、当电话销售。我还见过一个美国回来的金融学硕士，最后去奶茶店当店员，每个月工资3500块，还不管吃住。

其实也不能全怪企业挑剔，现在国内的就业市场本来就卷得不行。2026年全国高校毕业生总人数达到1270万人，又创下了历史新高。其中硕士毕业生就超过130万人，博士毕业生也有8万多人。

以前硕士是稀缺人才，现在硕士都快成了求职的入门标配，很多普通的行政岗、文员岗，都有一堆硕博抢着做。海归的光环早就退了，这种情况下，那点本来就不多的优势，早就被稀释得差不多了。