作为洛江区重要支柱产业之一，建筑业在推动区域经济发展、保障群众就业增收中发挥着重要作用。随着行业加速迈向数字化、智能化转型，无人机在工程测绘、安全巡检、数据处理等场景的应用日趋广泛，行业对专业技能人才的需求持续攀升。为此，洛江区总工会倾力打造“建筑智能飞手”无人机培训“一县一品”特色品牌，项目定点落地福建省特种设备检验研究院泉州分院。该院拥有国家级“工匠学院”资质，是洛江区核心产业工人技能培训基地，为培训开展提供完备场地、专业设备与优质师资支撑。
据国家特种机器人质检中心党支部书记吴福森介绍，该培训项目计划于2026年6月分两期有序实施，每期4天、招收30人，面向建筑职工、转岗待业人员、农民工、院校毕业生等重点群体。培训采用理论加实操教学，实操占比超80％，课程涵盖飞行操控、航拍测绘、BIM融合等建筑实用技能。项目配备双师型教师和行业专家，落实空域管控、教员跟飞、学员保险等安全保障。培训目标将实现学员全员结业、八成以上持证、从业率超70％，推动过半学员在县域企业定向就业。
单点开花带动全域出彩。无人机培训是洛江依托产改联盟做实技能就业服务的缩影。2023年5月，洛江区总工会牵头成立产改联盟，联动院校、科研院所与骨干企业；2026年联盟扩容吸纳智能制造企业，形成工会牵头、政企校研协同的育人平台，构建起洛江“政企学研”协同育人及“培训—取证—就业—提质”闭环培训模式，紧扣产业数字化转型，做实“一县一品”技能培训，帮助劳动者练就一技之长，实现稳定就业、增收成才。
依托联盟资源，洛江走出“入企培训促转型、基地培训帮就业”两条路子。针对手工焊接工人智能化转岗需求，联盟送教进厂开展机器人焊接培训，帮助职工掌握新技能、适配新岗位、实现薪资提升。同时，洛江区总工会联合区建筑行业协会，以特检院泉州分院为基地，常态化开设无人机、工业机器人等紧缺工种培训，推行“双元制”教学和工匠传帮带模式。
2024年毕业生蔡斯炫曾待业迷茫，参加工业机器人培训并考取高级工证书后，成功入职成为自动化培训师，他感慨：“工会的培训让我从‘没方向’变成了‘有技术’。”该基地年均培育技能人才超千人，有效缓解企业“机器换人”用工矛盾，实现职工就业与产业转型双向赋能。
此外，洛江区总工会紧扣就业增收主线，常态化开展焊工、机器人操作等技能竞赛，以赛促技助力职工持证加薪；开展“劳模工匠助企行”，名师带徒助力职工快速成长。同时落实培训补贴政策，降低参训门槛，精准对接企业用工和群众就业需求。
下一步，洛江区总工会将持续擦亮“建筑智能飞手”特色培训品牌，完善技能培训全链条机制，依托产改联盟打通教育链、人才链与产业链、创新链，扩大培训覆盖面与就业转化率，以技能赋能产业升级，以人才保障群众增收，为“智造洛江、生态新城”建设贡献工会力量。（泉州市洛江区总工会 供稿）
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