呈贡区总工会2026年党工共建主题系列活动正式启动|党工共建|党工委|党建|呈贡区总工会

党工共建

“呈”心服务

呈贡区总工会2026年党工共建

主题系列活动正式启动

盛夏六月，繁花似锦。云南花里公园，人潮涌动。6月3日下午，由呈贡区总工会主办的2026年“党工共建·‘呈’心服务”主题系列活动首场启动仪式在这里隆重举行。这是呈贡区总工会深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建与工建深度融合、服务与职工精准对接的一次生动实践，也是全区广大职工群众的一场凝心聚力的盛会。

党建引领擦亮“呈”心服务品牌

面对产业结构的加速转型和职工队伍结构的变化，如何让工会组织真正“建起来、转起来、活起来”？呈贡区总工会对新时代工会工作给出了清晰思路：坚持“品牌共创、阵地共建、活动共办”理念，推动党工组织深度融合、资源共享、优势互补。

党旗所指，工建所向。今年以来，呈贡区总工会紧扣“春城花都展示区、现代科教创新城”发展定位，聚焦花卉、数字经济、大健康和现代服务业四大支柱产业，创新打造“党工共建·‘呈’心服务”工作品牌，构建“党建带工建、工建强服务、服务促发展”的工作格局，努力实现政治引领力、组织凝聚力、发展贡献度、职工幸福感“四维提升”，为呈贡区经济社会高质量发展注入强劲动能。

首场活动的成功举办，不仅是“党工共建·‘呈’心服务”工作品牌落地的起点，更是全区工会服务职工、凝聚人心新篇章的正式开篇。

用“身边故事”照亮初心

以“非遗体验”凝聚匠心

启动仪式上，最动人的环节，当属“花香润初心”职工微宣讲。四位来自花卉产业一线的优秀党员、劳模工匠和职工代表依次登台，用朴实的语言讲述自己在岗位上践行初心、服务发展的真实故事。

昆明花易宝科技有限公司总经理、2026年全国五一劳动奖章获得者杨萍，用互联网改造鲜花交易模式，带领花农增收；呈贡区小红花花卉导览员罗文青，用300余场公益讲解讲好云花故事；斗南“云花”劳动争议多元化解工作站调解员刘国秀，扎根调解一线，用心用情维护职工权益；昆明鸿畅客运有限公司鲜花车队驾驶员胡春花，用零投诉零违规诠释“城市流动窗口”的担当。

四位宣讲人虽岗位不同，却都用实干诠释了新时代职工有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神风貌。台下职工深受感染，纷纷表示要以榜样为标杆，立足本职、奋勇争先。

匠心传承文脉，劳动点亮生活。在紧随其后的“花海遇匠心”非遗初体验环节，呈贡本地剪纸非遗传承人王天宝、菱角编织非遗传承人李留美登上舞台，向呈贡区总工会赠予特意为本次活动创作的主题作品。作品以剪纸呈现“党工共建·‘呈’心服务”主题，菱角编织成层层彩纸造型，寓意广大职工同心向党、凝心聚力。非遗文化与工会党建服务的深度融合，让现场职工感受到传统文化的魅力与组织的温暖。

“云打卡+游园会”拓展服务边界

线上线下同频共振

为扩大活动覆盖面和参与度，“花香润初心·云上游斗南”职工云打卡活动提前一周率先上线。依托“昆明职工”小程序，职工可依次打卡“花香润初心”“花卉先锋岗”“物流速递兵”“数字新农人”“‘呈’心服务站”五个核心点位，学习党建知识、花卉产业发展和工会服务政策，参与互动答题获取积分，兑换水杯、夏凉被等好礼。

“每天动动手指就能学到知识，还能攒积分换礼品，这种形式真不错！”来自斗南花卉产业园区的职工王雅婷在兑换奖品时笑着说。

线下的“初心游园会”更是将活动推向了高潮。现场设置“1+3+N”布局，即1个主舞台区、3个创意互动区、多个服务体验点，营造出热烈有序、温馨贴心的氛围。

创意互动区热闹非凡，“拼”出花漾·图说党建、花语廉心·清风投壶、花影匠心·非遗剪纸……职工们在欢声笑语中集章打卡、赢取好礼，既放松了身心，也加深了对党建知识、廉政文化和工会服务的理解。

除了丰富的互动体验，活动现场还设立了“呈”心服务台、清凉补给站，为职工提供医疗互助、困难帮扶、法律援助等政策咨询，并免费发放清凉饮品等防暑物资。服务触角延伸至细微之处，真正体现了“工会在身边，服务零距离”。

品牌引领推动工会工作提质增效

党工共建启新程，“呈”心服务再出发。本次活动不仅是一次主题活动的启动，更是呈贡区总工会推动工会工作高质量发展的重要抓手。呈贡区总工会将以此次活动为契机，按照“品牌共创、阵地共建、活动共办”的理念，持续深化“党工共建·‘呈’心服务”主题活动品牌化建设，分层分类将服务精准送达不同职工群体，真正把工会组织建设成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，进一步凝聚职工力量、激发职工热情，团结带领全区广大职工为呈贡经济社会高质量发展贡献新的智慧和力量。